“不是弹窗。”顾淮之的声音干涩，“是……系统公告。来自……天道人力资源部。”

苏喜沉默了。她活了这么多年，打过架，灭过门，第一次听说天道还有HR部门。

她松开顾淮之的领带，盘腿坐下。

“说清楚。”

“我们，好像被强制续约，并且转正了。”

顾淮之也跟着坐下，试图整理脑子里那段信息流，“实习期九十九年，带薪，有新手大礼包。”

“薪水是什么？”

“天道积分。”

苏喜的脑子里立刻浮现出“积分换购电饭煲”的画面，她感觉自己的血压又开始不稳定了。

“新手大礼包呢？”

“在……神识空间。”

两人对视一眼，同时闭上了眼睛。

顾淮之的神识空间里，一个极简风的、半透明的礼包图标悬浮在空中

。他意念一动，图标打开，三样东西整齐地排列着。

而在苏喜的神识空间里，情况完全不同。

她的神识像一个塞满了九百个APP还没分类的手机桌面，那个“新手大礼包”的图标，正在被七八个弹窗广告疯狂覆盖。

【道友，还在为功德发愁吗？‘功德贷’，利息低至三成，助您轻松飞升！】

【一刀999，装备全靠捡！《洪荒霸业》，是兄弟就来砍我！】

苏喜不耐烦地用意念把那些弹窗全部叉掉，一巴掌拍开了那个礼包。

一本厚得像字典的《天道程序员上岗指南》砸了出来。

她翻开第一页。

【欢迎加入天道大家庭！为了更好地赋能一线道友，打通业务闭环，形成组合拳，我们需要拉齐认知，深度对焦，将天道意志精准下沉到每一个业务抓手……】

苏喜“啪”的一下合上了书。

“这玩意儿谁写的？开除。”

她看向另外两样东西：一张闪着金光的卡片，和一个任务卷轴。

卡片上写着：【双人修行效率加成卡（永久）】。

苏喜的关注点不在这里，她发现卡片右下角有一行小字：最终解释权归天道人力资源部所有。

她打开了那个任务卷轴。

【新手实习任务（1/9999）：修复世界级BUG‘集体性情感缺失症候群’。】

“情感缺失是什么？”苏喜睁开眼，正好对上顾淮之同样困惑的脸。

“听起来像个心理学名词。”顾淮之也睁开了眼。

苏喜站起身，拍了拍身上的灰。

“回去看看。”

两人回到苏家大宅。

诡异的安静。

客厅里，苏乐曦、安然、安之和苏谨年，四个孩子并排坐在沙发上，一人手里一个平板。

他们在玩一款竞速游戏，屏幕上火光四射，赛车互相碰撞，但四个孩子脸上没有任何表情。

“乐曦。”苏喜走过去。

苏乐曦头也不抬，屏幕上她的赛车第一个冲过终点。

“目标已达成。肾上腺素水平提升百分之三点二。多巴胺分泌量符合预期。正在进入下一任务循环。”

她的声音平直，像一个AI客服。

苏喜的背脊窜上一股凉意。

她转向另一边，看到了更惊悚的一幕。

顾天雄和苏砚之，那两个前一天还恨不得物理隔离的老对头，此刻正坐在一张茶几的两侧。

“关于城南那块地皮的归属权问题，我方做出百分之三的让步，以换取未来五年内在新材料供应链上的优先权。”顾天雄的语气，像在宣读一份法律文件。

“方案可行。经计算，此交易符合苏氏集团长期利益最大化原则。”苏砚之推了推眼镜，“合同拟好了，你看一下。”

他们之间的“霸总病”被治好了，但好像……有什么更重要的东西，连带着一起被删除了。

迟墨抱着一台仪器冲了过来，他的脸色发白。

“姐！出事了！”

他把仪器屏幕转向苏喜，“我刚刚扫描了全城，所有人的情绪波动曲线，几乎都成了一条直线！大家还在正常上班，生活，但是……没有高兴，没有悲伤，没有愤怒……什么都没有了！”