近来冯丹燕家里负了债，就想尽一切办法还债，维持家里的生?计，绝不让自己往下坠落。

而像是江曼，她从老家来到广州，开局也并不有利，可到目前为止，万云已经听郑阿姨说了几回，江曼除了在布料厂有个稳定的会计工作，她私下还努力去接洽各种小公司，帮忙做外账，除了固定的月薪之外，每月总有一两百的外来水，奔忙是奔忙了点，收入也不是顶高，但在这?个地方好好生?活是没问?题的。

至于那?个当“大老板”的女婿葛宝生?，郑阿姨是越来越少提及了。

像是冯丹燕和江曼这?样，就是穷则思变，变则通。

万云来到广州之时，没有自己想办法去做事，而是想要依靠桂老师的人脉找清闲的工作，后来发现这?种依靠很?是虚幻，最后自己还是选择出去卖盒饭。

这?些，都是从“慢”到“快”的转变过程，从被动?生?活到主动?生?活的进化过程。

可她姐和姐夫还没有变过来，如果要解决夫妻长期异地的问?题，其?中必须要有人做出妥协和改变，世上不是所有的事情，都按着自己想要的方式去运行的。

但是这?些话?，万云有些理不清楚，她不知道要怎么去跟她姐姐讲，也怕万雪又误会她一个当妹妹的，要给她当姐姐的“上政治课”，可是这?种在生?活和成?长中积累所带来的思维影响，从慢到快，再从快到变，这?样才能慢慢地达到自己想要的那?个目标，而不是单单在那?里苦等、苦熬某个可能的机会。

当然，熬，无论?什么事情都有得熬，即使立即去改变，也是有其?他?的煎熬，可若是不做出新的变动?，只是被动?得等待，万云觉得实在是太?浪费时间了。

也是到了这?些时刻，万云才看到了姐姐姐夫的短板，他?们在县里吃得开的那?一套，曾让她和周长城十分羡慕，可换了个新环境，也要跟许多普通人一样去重新适应。

县里是小池塘，市里是大池塘，大家都是池塘里的青蛙，从小池塘跳到大池塘，他?们从前在县里的那?一套做人做事的标准，到了市里就要重新开始变通了。

后来万云陆续又和万雪说过两回，让她辞去现在这?份工作，到市里去和姐夫团聚，哪怕是自己做一点小生?意或者到某个单位去做个临时工也好。

万雪本是有主意的人，但遇上事情，也难免会有慌了手脚的时候，似乎怎么选择都不对。

刚开始她坚决不肯同意万云的说法，可最近发生?了一些事情，也让万雪不得不松动?了。

孙家宁到了市里，下半年的工作越来越忙碌，往日里有空他?会回来看妻子孩子，可忙起来连休息日都没有的时候，那?大家就只能这?样僵持着分离的局面，最多就是下了班通个电话?，两人诉说一下自己忙什么，三四个月见不上都是常事。这?样的日子，给万雪敲了警钟，如果现状一直不打破，没有改变的话?，那?么后面夫妻感情会越来越冷淡，渐行渐远是可以预见的，她接受不了这?种结果。

而且，让万雪觉得恐怖的，有两天夜里，她带着甜甜，锁上门，睡得好好的，整个物?资局筒子楼都关了灯的时候，她的屋门口忽然响起了敲门声。

万籁俱寂的深夜里，一声突兀的敲门声，在万雪的耳朵里不亚于惊雷闪电，吓得她一夜提着心?，搂着甜甜，睁着眼睛到天亮。

其?实就是有人看着万雪是个美?貌少妇，平日里吃穿都大方，带着个女儿，丈夫长期不在家，一些动?了下流心?思的人就跑去敲门，想打她主意。

后面还再来了一回，万雪也没有应门，只是悄悄起床，手上拿了根结实的棍子，要是有人闯进来，她就动?手，好在无人闯门，第二日她就把廖大姐叫上楼，和自己一起睡。

第三回有人敲门的时候，廖大姐醒了，她让万雪捂住甜甜的耳朵，穿上鞋子走?到门口去，隔着门，叉着腰开始骂：“哪个王八蛋杀千刀的半夜敲人家门啊？你是死了爹还是死了娘，半夜赶着跑来报丧啊？”

那?打坏主意的人从那?晚就知道里头睡了不止万雪一个，此后才没有这?种吓人的敲门声，但万雪也没让廖大姐再下去过，她和甜甜两人，一个女人一个孩子，总是弱势一些的，廖大姐来帮忙壮壮胆也好。

这?件事，万雪本来还不打算告诉孙家宁，可廖大姐坚持主张必须要跟家里男人讲：“说呀，你必须得说！家宁都三个多月没回县里了，下回你们见面估计就得等到过年了，你一人带着孩子在县里多不容易啊，就是要让男人知道你的不容易！别当什么贤妻良母！趁着男人现在还有良心?，就是要让他?愧疚！过了这?个村就没这?个店了！说！你不说我替你去说！”

万雪这?才把这?事儿写信告诉了孙家宁。

孙家宁一读完信，满腹怒气，又惊又怕，立即打电话?回县里，问?万雪有没有被吓着，万雪捂着半边脸，带着点哽咽：“阿宁哥，我不想跟你分开。”

“阿雪，别怕，这?一周我就回去。”孙家宁本来周六有个排班，他?请了一日假，坚决回去看了妻儿。

脆弱的夫妻两个，在这?一刻关系却变得更?为坚定。

夫妻两个见了面，搂在一起，甜甜不知愁苦，见爸妈抱着，她也要凑上前来，嘻嘻哈哈的，一家三口抱住。

那?一晚，等甜甜睡着了，孙家宁和万雪两人连夜把手上的钱盘算了一番，最终做出一个令人心?痛的决定，让万雪辞去县小学?那?个铁饭碗，带着甜甜去市里和孙家宁团聚，孙家宁再以家庭实际情况，尽量申请一套一居室或二居室的分房。

至于万雪未来的工作，去了再说吧，一家人团聚了再说吧，顾不上那?许多了。

第146章 第 146 章

本命年, 犯太岁，流年不利。

这是周长城今年感受最深的事，他在昌江精密过得是一日?不如一日?, 成日?都想着干脆辞职换工作算了, 可看着每月到手的四百八十块钱，又觉得自己有些不知好歹，如果离开昌江，他去哪里能找到这么高?工资的岗位？

是的, 他又涨了点?钱，比于小山和郭泉几乎高?出?三分之一，大家同为助理，薪酬相差这么多, 多少有点?说?不过去。涨薪了, 周长城还不敢声张。

可这完全是劳心劳力赚来的钱, 其中滋味, 只?有周长城自己知道。

今年前头的几个月，并不忙碌, 大家过得也是较为闲散，不慌不忙地做事，一直到四月份的时候，新?订单确定下来, 是欧洲的新?客户，订单一波接一波，整个厂子开始忙碌。

设计部门根据客户来图做出?相关的图纸，梅长发、王忠良、周长城等人跟香港那头的连线会议开得更多了, 因为梁志聪不是日?日?都在广州，所以一些细节对接的事情就交到周长城手上?, 比如生产进度和用料测试等，加上?周长城写得一手好字，设计部门大部分的报表和图纸都是他手上?出?去的。

不论是王忠良还是梁志聪，都开始认可周长城的签字。

于小山和郭泉两?人只?顾着自己眼前的工作，对外沟通这些杂乱的事，全都推到周长城头上?去了，这就有个问题，就是他两?头不到岸，谁都不认他的身份。

香港那边的同事，认为周长城是广州厂的人，有什么事如果联系不到生产负责人，或者采购不力的话，直接就怪周长城工作不到位，跟梁志聪告状说?这人能力不行。

而广州厂的人认为周长城是香港同事的“爪牙”，因为周长城时常代表梁志聪和销售那边过来传达客户的新?要求，这些要求有时候奇怪苛刻，机器、人手和技术等因素跟不上?，大家就有怨言，好似被人故意刁难，这种怨气发泄不到香港同事那头，就全都算在周长城头上?，普通职工不敢对他如何，可是个“小官”，比如组长和有经验地位的大师傅，就态度嚣张恶劣，硬是拖着不做事，后?面还要倒打一耙。

周长城在做生产工的时候，靠谱且勤奋，人缘很不错，可自从跟了梁志聪，整个人就散发着倒霉的黑气，他时常觉得自己猪八戒照镜子里外不是人。

工资涨上?去了，但基本的尊重得不到。这是钱解决不了的。

每一日?起床，他都抱着很大的压力去上?班，同个部门的于小山和郭泉两?人对他不咸不淡的，周长城从刚开始的难受，到现在的适应，也习惯了，在办公室，除了工作事宜，没有必要就不开口说?话。

除了管着自己手头设计上?的事，他还得适当跟进项目进度的情况，但凡是在广州厂生产的项目，周长城手上?都有登记，进度在哪里，卡在哪里，需要谁的协助，人手数量，排期如何等等内容，他的工作比于郭二?人重得多。之所以让他注意这些项目进度，也是方便在开会的时候，跟姚生和梁志聪等人汇报。

他一个设计部门的人，还干了统筹的工作，香港总部和广州厂对他的权限极度不分明，不管他最初的定位是什么岗，只?是需要一个可以做事的人，可大家竟也这么适应下来了，甚至某些审核流程，都绕不开周长城这个助理这一关。在这种情况下，周长城就逐渐养成了自己的工作习惯，做到了初步的项目协调。

抛开内心苦闷那些情绪，周长城的个人能力是得到了很大锻炼的，起码现在广州厂的设计部门隐隐以他为首，其他部门的同事尽管与他有为难，但遇到问题还是得跟周长城讲，他成了中间一条必不可少的沟通纽带。

周长城在跟多了十来个项目后?，心中对各种可能会发生的困难和情况就有了较彻底的了解，上?游的客户和下游的供应商，在他心里都慢慢构建出?一个大概的轮廓。

梁志聪这人烦人归烦人，可不阻碍下属的发展，有些跟大老板们开会的时候，他会给机会周长城说?话，周长城刚开始汇报时，嘴里磕磕巴巴的，姚生好几次都很不悦打断批评他，销售的同事也多有不满，认为他能力不足，不足以担任这个协调的岗位，要求广州厂必须要派驻能干的自己人。

可谁去呢？首先梁志聪自己就不干，别?说?其他人。

八月份的时候倒是招了一个当地人，让其帮忙统筹整个厂里的项目，可人家也不愿意当夹心饼干，还未过中秋，这人就跑了，于是事情只能又落到了周长城身上?。