但是，她始终是老头子放在掌心里的直系外孙女。他始终是旁支。即便内心想要狠狠地骂他一顿，但是，说出口的语气却还是变了，变得平和。

“笑笑，你这话说得就不对了，这不是为了咱们公司设计部门的长远发展吗？”

“欧副董事长，什么时候一个公司的长远发展，需要这样，低声下气去留一个劣迹斑斑的员工了？”

琳达一听‘劣迹斑斑的员工’说的就是她，心中对欧笑笑痛恨增加。

欧梅英看着女儿的表现，竟然生出了几分的陌生感。

很快，她把这一切归因于女儿出嫁了，女孩子出嫁，是会变化的。

但是，看到女儿这么强势地以理服人的行为，心中很是欣慰。

欧氏可以早点交给她了。

“笑笑，不得这么跟舅舅说话，你舅舅这事确实做得不对，按照公司章程，之前设计部的琳达是不能再继续留用的。

但是，你也不能这么说你舅舅。”欧梅英慈目温柔，语气平和。

会议室里住的可都是职场精英，听到欧梅英的话，心里都暗暗笑了一下。

欧梅英看起来是在批评欧笑笑没有礼貌，但是，也变相地肯定了欧笑笑说的，欧富明在以权压人，同时也否定了琳达继续回来上班的提议。

欧富明这会面子上也挂不住，一旁的琳达心都坠入冰窖了。

她要是回不来欧氏，那就没有设计公司还能高薪聘请她了。毕竟，她是被当着新闻媒体的面开除的。

如果回不来欧氏，她的前程就完了。但是，求董事长肯定是没有希望的。

想也不想对着欧笑笑跪了下来，戚戚道：

“大小姐，对不起，之前我不该那么做，我是真心悔过了。

求您看在我为欧氏工作十多年的份上，就重新接纳我吧。即使是只做设计部的部门经理，不，就是做一个小小的设计师，我也可以接受。”

欧笑笑想起了在老裁缝的邹经理，当时也是这样的场景。

是不是她这会心软了，又是一次农夫与蛇的故事？

欧笑笑第一时间扶住琳达，不让她跪下来。

开玩笑，当着这么多人的面，真的接受了她的下跪，那以后她还怎么在欧氏立足？

“对不起，琳达，我们公司已经与你无缘了。我相信你，离开欧氏，前途会是一片海阔天空。”

琳达一听欧笑笑想也没想就拒绝了，心中愤恨不已。

从没有进过公司的欧玲玲，一开始还有些怯生，这会也适应了。

......

第82章 考核内容

从来没有来过公司的欧玲玲，一开始还有些怯生，这会也适应了。

愤慨的声音响起：

“欧笑笑，你这也太不是人了。人家这位女士都给你跪下了，你居然这么无情就拒绝了人家。规矩是死的，人是活的啊，再说，她也知道错了，得饶人处且饶人吧。

我看啊，你就是怕人家跟你竞争设计部总监，才会不让她回来。说什么以势压人，我看你才是以权压人。好意思吗？切！”

欧玲玲一边说着，一边翻着白眼。

现场的人看着，心道：同样姓欧，怎么差距这么大呢、。

欧笑笑看着欧玲玲，对这种有头无脑的表妹，心中还真是一言难尽呐。

“要是都像你这么想，那公司可以一天一个样。表妹，不懂，可以学，但是，不能张嘴就说出来，虽说国家赋予了我言论自由的权利，但是，拿着言论自由出来炫耀自己的无知，那可真的是不好！

有时间看看合同的法定作用吧。”

下面的员工都不约而同嗤笑了一声，然后憋住，憋到脸红。

欧玲玲一看到大家都在嘲笑她，尴尬又愤怒。

“欧笑笑，你别太过分了，你算什么东西？懂点东西了不起吗？”

欧富明看到自己这个成事不足败事有余的女儿，心中万般的恨铁不成钢啊。

“笑笑，你是表姐，你怎么能这么鄙视你自己的妹妹。”

“好了，这里是公司会议室，不是家里的客厅。”欧梅英开口斥道。

“既然欧副董事对笑笑做设计部总监有意见，相信下面的人对她的能力，心里也有个问号。那么就给她六个月的实习时间。六个月以后，咱们还是在这个会议室进行考核。

考核内容：下一年春季服装的订货量，春季服装在行业内的综合评价，以及春装秀的收视率。综合评价和收视率这种东西不是实打实的战绩，所以，只做参考，主要考核的是春季的订货量。

这关乎着我们一年的开始。我的要求是：春季的订货量及季度销售同比（同比：明年的春季与今年的春季相比）要出现上升。”

欧笑笑提问：“请问董事长，最近五年的春季服装订货量平均同比上升了多少？”

还没等欧梅英想起来，

销售部的李琅李总监率先回答出来“大小姐，这五年，我们订货量平均保持在百分之一点三。季销售量保持在百分之五。”

“那我明年的春季订货量同比上升百分三，以及季度销售量同比上升百分之十。”

欧笑笑的百分之三一和百分之十出来，现场哗然。