顾小菲承认，狄厂长确实挺帅的，他今天在衬衫领带外面套了一件宝蓝色羊绒衫，站在前面讲话??，让人感觉整个教室都亮堂了。

这个颜值和气质，哪怕是放在演员明星里也是相当出众的。

但是，“他连北Z?日化厂的情况都没介绍呢，你这个决定?不?太草率了一??？”

吕蒙的成绩一直排在班级前三，除了特殊的研究??，很多国营单位都?抢着要。

“他敢把问题?得这么透，就?明北Z?日化厂在福利待遇Z?面的条件很优越啊！否则一?儿??同学们问到??，他得多尴尬啊！”吕蒙眼神清明，语气带着??感慨地?，“狄厂长还是我少女??期的偶像呢，要是能跟他在一个单位工作也算追星成功了吧？”

讲台上的狄思科回答了几位同学的提问后，很快就进入了今天的重头戏介绍北Z?日化厂的情况。

“我们北Z?日化厂是隶属于东轻进出口集团的全民??有制企业，有在册职工1800人，拥有自己的研?团队和实验室。旗下有数十个国内知名日化品牌，其中四个品牌的历史长达三十年。最近市面上比较畅销的小红帽儿童牙膏，还有它的同系列产品，小红帽香皂，都是我们厂最新研?的产品。”

“依托东轻集团的进出口优势，我们厂有多项产品??出口至港台地区，西欧和独联体国家。去年我们??经贸部评为‘全国自营出口五百强企业’，??市委市政府授予了‘文明单位’称号，??市总工?评为‘先进职工之家’……”

狄思科没提厂里险些揭不开锅的黑历史，尽量详细地介绍了去年一年取得的荣誉。

而后话音一转道：“待遇问题。?薪资Z?面来看，确实是按照国家统一规定执行的。”

同学们起哄：“切”

等了半天，还??为能详细透露一下呢。

“大家先别切啊，国家统一规定是谁也改不了的，每个单位都要按照这个执行。我给大家一个大致范围吧，科研岗本科??250-350元，研究??300-400元左右，每个单位都大差不差。我?经把这个基数告诉大家了，面对其他单位??，你们也就不用问了。”

“大家要关?的是基本工资??外的部分，”狄思科铿锵有力地?，“对于科研人才我们厂是十分珍视的，除了基本工资，还有奖金和项目提成，只要新项目成功上市，并且获得市场的肯定，那么这个项目的??有参??者都能获得一份项目提成。具体提成Z?式我就不透露了，不过，研?人员的提成都在四位数??上。”

有个女????声问：“狄厂长，有拿五位数的吗？”

狄思科只笑了笑，没吭声。

“哇”@无限好文，尽在晋江文学城

这还是同学们头一次听到这么确切的关于奖金提成的介绍。

上千块的提成，对于刚出校门的大学??来?不算少了。

拼一拼，上万块也不是梦啊！

“除了这些呢，针对技术科的同志，厂里还??放交通补助、服装补贴、子女教育补贴、洗理补贴、取暖补贴、降温补贴，职工食堂免费用餐，如果因为工作耽搁了吃饭，还有误餐补贴，职工本人医疗费用全额报销。”

“哇”

同学们??这一长串的补贴吸引的双眼放光。

尽管这一长串补贴加在一起也许还不足两百块钱，但是这听起来就让人感觉自己??重视呀！

“狄厂长，日化厂有住房补贴吗？”

狄思科肯定地颔首：“厂里?为新入职的单身职工提供免费的集体宿舍，结婚后?有周转住房。如果不住单位宿舍的话，也?有住房补贴。”

“狄厂长，周转住房就是职工自己的住房吗？”

“不是，这一??我得跟大家讲明白。北京市内各大企业的住房条件都非常紧张，有些老职工一家七八口人挤在一个小单间里，一住就是几十年，这是各单位的普遍现象，我们厂也是这样的。”

“不过，我刚才?经?过了，厂里对科研人才非常重视，?????出钱在单位附近为大家租房住。”狄思科笑着透露，“一般来?，新同志刚进入任何单位??，都是没有分房资格的，想要分房就得排队，排上几年都有?能。”@无限好文，尽在晋江文学城

同学们暗自琢磨，要是排几年都排不上，还不如住单位租来的免费周转房呢。

反正服务期只有六年，六年??后还不能分房的话，他们也???跳槽了。

“狄厂长，咱们厂有在职研究??名额吗？”有人举手问。

“厂里?定期组织研?岗的人员去??校进修，但公费在职研究??名额有限，?能每年只有一两个名额。厂里鼓励大家提??学历，????支持大家自费报名参加在职研究??考试，正式入学??后，拿着每学期的成绩单，只要每科都达到厂里要求的分数线，就?得到学习进步资助金。”

教室里的同学们窃窃私语，相互交换着意见。

?实话，日化厂的福利待遇远超大家预期，不但比之前来招聘的炼油厂和食品公司好很多，比研究??的待遇也要??上一筹。

这让原本只是来凑热闹看明星的同学，也有些动?了。

狄思科站在讲台上，将台下同学们的表情尽收眼底。

他任由教室里嗡嗡了一阵子，然后才笑着加了一把火?：“我奉劝大家一句啊，像那些性格比较内向的，不?搞人际关系的，除了学习，日常??活都不怎么能自理的，智商??情商低，?话容易得罪人的，嘴笨不?吵架的，面对利益不敢争取的……”

他每?出一项，都?有人苦下脸，这些缺???太典型了。

日化厂不?要把这样的人统统拒之门外吧？

狄思科继续道：“这样的同学，非常适合我们北Z?日化厂，来我们厂就对了！厂里能够解决大家的后顾之忧，大家只要全?工作，研?出好产品，其他的都由厂里包办了。”

“啊？”

他指了指坐在第一排边边的卢婉溪和陈晨，“这两位同志是大家的师兄师姐，也是?化工学院毕业的，目前在我们厂技术科工作。他俩基本都是两耳不闻窗外事，一?只顾搞科研的同志。平日里在厂里见了领导恨不得绕道走，但是不耽误他们评优，得先进，拿奖金提成。”

“技术科的领导?将每个人的工作进行量化，谁完成了什么工作，做了什么贡献，都一目了然，只要你做出了成绩，就没人?忽略你，该给的奖励都?自动给到的。”

这回教室里的嗡嗡声更大了，这对理工科的某些书呆子们来?，?太有吸引力了。

狄思科将该介绍的都介绍完了，便笑着问：“大家还有什么疑问吗？”

大家还在嗡嗡嗡呢，没人搭理他。

还是坐在第一排的后援?骨干们，很给面子地问：“狄厂长，去了北Z?日化厂??后，???天天见到你吗？”

“当然，我的办公室大门向全厂职工敞开。而且我经常去各科室车间串门，中午和下班后还?跟着厂篮球队一起训练。????，跟大家见面的频率还是很??的！”

几个后援?骨干笑嘻嘻地将横幅扯起来晃了晃，“那我们一定报名参加日化厂的考核！”