一见到她，桑兴皓顿时乖巧起来，面上带着几分尴尬朝她笑笑：“阿姐，你们今日回来得早啊。”

“要不是早回来一趟，怎么知道你放学这么开心？”

桑榆笑着调侃一句，却没再继续深究。她上学时候，最期待的就是放学，再正常不过。

她看向站在旁边的小昭，招手示意她上前，然后将那个斜挎小包递给她。

“给你做的小黑板，你试试看重不重，写字舒不舒服。”

小昭倒是之前就看见过墙角晾晒的水泥板，不过却没想到这是给自己做的。

她颇为惊喜地接过，当即就把包背在身上，做得略短些的背带刚好合身，让包落于腰部。

拉开收束起的小口，里面涂黑的水泥板便露了出来，小昭伸手取出，指腹小心地摸了摸。

“前面这边的兜里有粉笔，你拿着往黑板上写字。”桑榆知道她可能不会用，一步步细心地教她。

小昭跟着她说的一一照做，捏着白色粉笔在黑板上写下两个字小昭。

粉笔在黑板上划过发出些许摩擦音却并不刺耳，笔画顺滑且流畅，比在地上书写方便且更容易辨识。

“哇塞，这个板好适合你呀！”

旁边的桑兴皓见她有特殊礼物，虽然觉得有些羡慕，但也没闹着自己也要一份。

他只是觉得这名为黑板的东西，简直就是为小昭量身定做的。有了它，以后她要是再想‘说话’，就要方便许多。

连他都能意识到这点，最清楚自身需求的小昭就更加惊喜与感动，泪眼汪汪地看着桑榆，眼瞅着要落下泪来。

桑榆最怕面对这种场面，连忙翻出另一块黑板递给桑兴皓：“皓儿也有，这是你的，以后功课就在上面写。”

“哇，我也有！太好了！”

桑兴皓喜出望外，迫不及待的拿着粉笔在黑板上画画，没几下整个黑板就被白色印记给糟蹋的没什么空处。

“阿姐，这黑板满了要怎么清理，跟先前的石板一样，用水清洗吗？”

“不用，平时直接用干布擦就能擦干净，用的久了再用湿布擦一擦，就能光亮如新。”

桑榆一开始的时候想着多做一点，以后万一小昭把水泥板给摔坏了或者用废了有的更换。

但刚刚桑兴嘉研磨的时候，她顺嘴问了一遍，才知道墨水具有很强的覆盖力。

等后面表层痕迹太多，完全可以再涂两层墨，就又是一块新板。

两个小孩子抱着新得来的水泥板如获至宝，不停地在上面写写画画，再反复擦掉重新画。

桑榆则开始用那些剩余的黄泥，制作其他的水泥板。

其实墨条的消耗速度比她预想的慢，或许到时候她可以把这些光滑干净的水泥板送去给柴夫子，由他再往上面涂墨再分给学生。

赶在天黑之前将水泥板制作成型，放在墙边等待晾晒。

吃过一顿丰盛的晚餐过后，一家人十分默契地围坐在凉亭中听桑榆继续讲《西游记》的故事。

一夜无话，次日桑榆照旧来到珍珠饮，给七名员工做岗前培训。

从如何接待进店的顾客、到询问顾客喜好的说辞，她都专门做了规定。

每个人分配到各自岗位，且明确岗位职责，定期轮岗。

初听到‘定期轮岗’这个词的时候，不仅店员觉得不解，就连刘茂都觉得奇怪。

好在他知道这种事不能当面问，等私下里才问桑榆为什么要给员工定期轮岗。

明明让一个人长期做一件事，才能更加熟练与专业。

对此，提出这条要求的桑榆自然是早有准备。

“我能理解你的想法，但定期轮岗在经过短暂的适应过后，能给店铺带来更多的好处。”

“咱们七个员工，指不定谁哪天就有个头疼脑热的需要临时请假，其他轮过岗的人就能迅速补上去。”

“而且咱们以后是有开新店的打算，这些员工一旦轮岗过几次，每个人就都知道了店铺里各个岗位的职责与义务，后面可以直接去分店当店长。”

“最重要的是，咱们还能避免因为某个人的离开而导致店铺某方面断层，影响店里的日常经营。”

这些是桑榆说出来的对于店铺的好处，其实轮岗对于员工来说，也有不少好处，算是双赢的政策。

第二百七十四章 什么事我不能知道？

何况，她不是打算上来每个人都还没适应现有的工作就直接轮岗，起码得等上半月或一月再实行计划。

“这，好像确实挺有道理。”

刘茂觉得她说的话很有道理，但又觉得如果这套理论真的成立的话，为什么别的店铺依旧维持着专人专岗的现状。

似乎是看透他的心思，桑榆笑着摇摇头：“当然，我说的这套理论，只适用于类似咱们甜饮店这种，统一标准与流程的店铺。”

别的大店要是真的学着搞什么轮岗，让跑堂去当账房先生。

先不提账房先生愿不愿意将对方筹算，就是让不识字的跑堂认字都得费老鼻子力气。

再让整天提笔拨算盘的账房去厨房炒菜，看他掂不掂得动铁锅、会不会做菜。

真要那么搞，店铺三天不到晚就得黄。

“哦，原来如此。”这下刘茂彻底明白过来。