“我们万年青是做顾客买卖的?,我们就是要让顾客高兴的?来,满意的?走,让每一个顾客都觉得我们万年青值得一来再来,而?你们……”

桑瑜说到这?里顿了?一下:“你们当?这?里是什么?田间地头?跟人吵架吗?如果你们觉得来这?里是为了?争一口气,争一个长短的?,那么抱歉了?,我们万年青留不住你们这?几尊大佛。”

她把话停在这?里,又看了?看围观的?所有人,特别是万年青的?职工,冷肃着一张脸说:“我给?你们请过老师来培训的?,我不知道你们有没有认真的?听课,今天我再重申一次,我们万年青做得是服务业,就是要态度好。你们要是有什么问题,直接找你们直属领导解决,如果再有无故争执闹起来的?,也是今天跟她们一样的?结果!”

桑瑜从来都是个脾气好的?人。

无论是跟她时间长的?职工,还是刚刚入职的?职工,都觉得她其实相当?的?亲切,这?还是大家第一次看到她如此?严肃而?且杀伐果断的?样子,顿时让所有人都心里颤了?颤。

特别是那些隐隐的?仗着桑瑜脾气好,想要不断试探她底线的?职工,更是被这?次杀鸡儆猴给?敲响的?警钟。

“就算是我们今天吵架了?,你好好说不会吗?你为什么要开除我们?你们不是单位吗?怎么能?开除人!你怎么能?这?样!”

黑嫂子也着急了?,她完全没有了?刚刚嚣张的?气势,整个人慌乱的?跟一个找不到头?绪的?苍蝇,她快走了?几步 ,想要到了?桑瑜的?身边跟她好好理论,可是又被人拦着,只能?提高了?声音一声接着一声逼问着。

桑瑜明白了?她的?意思?,她意识到了?一件事儿,那就是现在的?这?些人根本就弄不清楚,私营企业和国营企业的?不同,他们只是单纯的?觉得,只要是进了?这?个单位,那就是捧上了?铁饭碗,这?一辈子都不用着急了?,所以?说话做事就变得完全不顾后果。

现在万年青的?部门越来越多?,人也越来越多?,想法也会越来越杂乱,保不齐有那么多?人会和黑嫂子他们这?些人一个念头?的?。

而?现在正好是一个绝佳的?机会,让他们清楚的?看到这?个国营单位和私营单位的?区别。

于是,她也不着急走了?,而?是提高了?两分的?声音,保证自己的?声音能?被大部分围观的?职工听到。

“我为什么不能?这?样?你们不要理解错了??我们万年青可不是国营企业,我们万年青是私营企业,我们的?工资比国营高,那么我们的?要求也比国营高,而?职工肩负的?责任也要比国营企业的?多?,犯了?错,自然而?然的?,受到的?处罚会更快更直接。”

桑瑜:“总不能?你们拿着更高的?工资,还要我对你们捧着爱着受着吧,我是请你们来干活儿的?,不是请你们来当?祖宗的?!不能?给?万年青创造价值的?人那就只能?被淘汰!”

桑瑜的?话掷地有声,是说给?以?黑嫂子几个理货员听的?,也是所有的?职工打听的?。

她这?话说完,黑嫂子几个人就知道事情是没有转圜的?余地了?,几个人一下子都傻了?眼,甚至有人一屁股就坐在地上,拍着大腿就哭了?起来。

而?周围职工看着他们这?个样子,无一例外的?都有了?一种兔死狐悲物伤其类的?的?伤感,甚至也觉得自己的?工作岌岌可危,原本闲适轻松的?气氛一扫而?空,每个人都紧张了?起来。

桑瑜一下子开掉了?那么多?的?理货员,而?这?万年青商场开业在即,理货员的?任务重中之重,当?然不能?开人一时爽,招人火葬场。

于是桑瑜对毛雨桐说:“先把招人的?公告发出去?,让人事部好好的?选人。”

现在毛雨桐太忙了?,而?且万年青的?人越来越多?,所以?也就成?立的?相应的?人事部。

顿了?一下之后,桑瑜又对着所有看热闹的?人说:“这?几天的?如果有在自己本职工作完成?的?情况下兼职理货员的?,只要在直属领导那里签字了?的?,可以?拿到三倍工资。”

如果说刚刚桑瑜对黑嫂子几个人的?处罚让所有的?职工都谨慎起来,那么现在桑瑜的?话就像是一把大火一下子就点燃了?所有人的?激情,几乎是一瞬间大家就开始询问了?起来。

“桑经理!我们没有听错吧!三倍工资?”

“桑经理!这?个三倍工资是怎么拿的??”

“桑经理,怎么算兼职?”

……

这?是一件大事儿,如果稍不注意就会对于开业造成?巨大的?影响,于是桑瑜对于大家的?问题回答的?非常的?认真的?仔细。

很快大家就被这?个只要兼职,兼职的?当?天就能?拿到三倍工资的?消息给?冲得热血沸腾了?起来,一个个都纷纷报名,就连刚刚黑嫂子几个人被开除的?消息带来的?那一点点悲伤也瞬间被冲得无影无踪。

每个人都积极的?跟自己的?直属领导报名,用身体力行?诠释了?什么叫做“你不干有得是人干”。

理货的?危机就这?么悄然无声的?消除了?。

不过它对于万年青内部和外部都带了?一些多?多?少少的?影响。

其中最大的?就是,所有人都知道了?,万年青是一个管理非常严格的?单位,在万年青里面上班是不允许吵架打架和撒泼的?,只要被发现,那就会被开除。

而?开除……

对于这?个时代的?人来说,这?个词语似乎有着天然的?压力,每个人都在这?个词语之下岌岌可危。

能?来万年青工作的?人无一例外的?都对于它的?工资是极度满意的?,而?且万年青不光有基本工资,还有奖金,甚至还有一些隐形福利。

就比如那些破损的?商品,原本是被理货员私自拿回去?卖了?,而?现在却被清理出来,分发给?每个职工,这?可是以?前这?些职工来到万年青之前想都没想过的?。

除了?国营企业,谁还能?上班拿工资拿奖金还拿东西的??

为此?,看在这?些福利的?上面,已经入职的?职工完全能?顶住“开除”的?压力,更加严格的?要求自己,生怕自己再走上黑嫂子她们的?老路。

毕竟丢脸都是小事,而?这?么吃香的?单位要是丢了?,那就再也找不到了?。

于是已经入职的?职工们,从那天开始更加认真的?看员工守则,把里面的?每一条都牢牢的?记住,生怕自己犯了?里面任何一条,从而?被开除了?。

而?对于万年青之外的?人,也对于万年青有了?一个清晰的?认识,让他们对于万年青商场的?开业就更加的?期待了?。

腊月二十七的?时候,已经出差快一个月的?桑柳和刘玉城终于回来了?,和他们一起回来的?还有一台二十四寸的?彩电和两个大音响。

这?是桑瑜专门让他们两个人带回来的?,不过这?一次买要比桑瑜那一次顺利多?了?,刘业都没用两个人出面,直接就把东西给?弄回来了?。

桑瑜上一次带回来的?彩电一开始是打算在商场里面用的?,却先搞去?开了?录像厅,就只能?补了?一台。

这?台大彩电一到了?商场里面立刻就引起了?外面的?顾客的?围观,他们纷纷上来问价格,在得知这?一台不卖,是放在商场里面用的?,他们也不失望,反而?问起来能?不能?放录像。

录像当?然是能?放的?,不过桑瑜买这?台大彩电来主?要是放关于万年青的?新闻的?。

自从万年青开业以?来,他们也算是成?为了?滨江市电视台的?长期合作对象了?,无论有点什么事儿,滨江电视台都会过来采访,而?桑瑜每次都让电视台把采访的?新闻给?她一份,这?样久而?久之,她的?手里也有了?不少。

桑瑜打算把这?些新闻都汇总在一盘带子里面,然后滚动播放,也是一个宣传的?手段。

除了?电视机之外,这?回带回来的?两个音响也被连上了?录音机。

上一次桑瑜从C城走的?时候,什么都带了?,就是忘记了?磁带,导致她的?录音机拿回来还没有用过呢,于是,这?一次桑柳他们去?,刘业给?他们带回来不少的?磁带和新的?录像带。