林宁也道：“对呀对呀，苏苏，条件好的未婚男人课不多，你千万不能?放过这个啊。而且就?算你没答应傅司礼，也没有关系的嘛。同学会，你照样可以把他带过来?啊。条件这么优秀的男人，一定要带给大家瞧瞧，让他们都长长见识。”

孙曼也附和道：“林宁说的对，你们没在一起也可以带他，就?当考察嘛。秦川和展宴到时候都会去?，也许他们也找新对象了。苏苏你要是不带个男朋友，那可说不过去?呀。待会他们还?以为你离了他们就?没人要了呢。这么优秀的男人，苏苏你必须带过去?。让秦川和展宴知道，你和他们分手后，找的一个比一个更好。好好的气气他们。”

那边，管子兰给孙曼私发了消息。

“曼曼，傅司礼真?的条件很好吗？”

孙曼道：“傅司礼是傅家长孙，傅氏集团是他爸爸创办的，旗下涉及房产、商场等多个方面的业务。不出意外，傅氏集团将来?会由傅司礼继承。而且傅司礼本人条件也很优秀，高智商名校毕业，又?有投资眼光。”

管子兰那边发来?一串省略号。

孙曼继续道：“不过你不用担心，傅司礼条件再好，也和何苏苏没有关系，她吹牛呢！她要真?有胆子把‘傅司礼’带过去?，咱们就?有好戏看了。到时候我们揭穿她，让她丢个大脸，也让秦川和展宴再见识见识她的虚荣心。”

第118章 嫌贫爱富物质女 我今天没有化妆。……

“何苏苏吹这种牛？”管子兰发了一个震惊的表情。

孙曼道?：“你信我, 百分之百是的。上次我去市中?心那边办公，特?意去她们公司看了一眼，她早没有当年的清纯貌美了。傅司礼什么样的美人没见过, 会疯狂追求她？”

管子兰又发了一串省略号，可见对这件事情有多震惊, 多无语。

孙曼暗地?里笑的乐不可支，和管子兰分享道?：“我现在最期待的，就是等着下个星期六看她出丑呢。她要?是到时候怂了也没关系, 我们可不能?只让她在我们寝室显摆, 到时候我来帮她把这个事情吹出去。。”

管子兰再没回消息, 孙曼不放心，又对管子兰叮嘱道?：“我看你开始还好心地?劝她别去同学聚会, 子兰，你不会是心软了吧？又不是我们让她说谎，她那时自找的。你就别圣母心发作, 去关心她了！”

孙曼想了想，觉得不大保险，又给自己的朋友陈一枫发了个消息。

“陈总，大新闻，听说你们公司那小傅总在追求我大学室友。”

陈一枫和孙曼从小就认识, 关系还行。陈家在傅氏集体有股份，如今陈一枫就在傅氏集团任职。

上次孙曼去傅氏集团, 就是找了个借口去见陈一枫, “顺道?”看何苏苏的。

陈一枫一直没回消息。他是个大忙人，经?常加班。等到半夜，陈一枫一连发来了三个问号。

孙曼原本就躺上.床准备睡觉了，见状恢复了精神。

“就是我和你说过的, 在你们公司工作的，我上次去见的那个大学室友。”

陈一枫说：“是你之前和我说过，那个嫌贫爱富，甩了男朋友，和富二代好了的

春鈤

那个室友？”

孙曼道?：“没错！”

陈一枫：“……”

陈一枫：“绝对不可能?，傅司礼怎么可能?眼瞎看上那种女人。”

孙曼：“真的，何苏苏亲口和大家说的！”

她把寝室群的聊天记录甩了过去。

陈一枫看完后一脸难言：“你们聊得这么笃定，难道?傅司礼真的在悄悄追求她？她还要?用傅司礼去打脸她那两个前男友？那傅司礼也太工具人了吧。”

“这种女人……以?傅司礼的智商，会甘当工具人？会看不穿她？我不信。”

孙曼道?：“不管你信不信，如果是假的，就是何苏苏背着你们小老板造谣他。如果是真的，你肯定也很好奇傅司礼追女孩会是什么样子吧。而且，她是我室友，我也不好怎么说她。但?她那个事情当初传的沸沸扬扬的，我可没和你说谎。找个那几届的S大校友，一打听就能?打听到了。”

“你是我的好朋友，你和傅司礼关系也还行。所以?我才提醒提醒你。”

“我们同学聚会就在下个星期六的星苑大酒店，说不定‘傅司礼’会来。你要?是有空可以?来看看。”

见孙曼说的笃定，陈一枫道?：“好朋友，谢谢你的提醒。你说的对，如果是真的，傅司礼肯定是被骗了。我得隐晦地?让他注意一下。”

傅氏集团的工资和福利待遇还不错，何苏苏才得以?继续留在海城。如果事情被揭穿，何苏苏肯定连这个前台工作都要?保不住，这下还不得滚回她那个小城市去。

孙曼一看保险上好了，终于放下心来，美美地?进入梦想。

·

那边管子兰在给公司加班的大伙买夜宵。

他们公司是新兴的互联网公司，又正?在扩大规模之际，加班是常态。

管子兰一直负责后勤工作，她会在忙碌之时安抚好大家的情绪。

管子兰回到公司，在门口拍了拍手道?：“大家都辛苦了，夜宵时间到，大家可以?先停下手上的活，休息休息。脑子够累了，不能?再饿肚子。”

她收拾了桌子，将食物一份份地?摆上桌面。

“今天夜宵是烧烤和奶茶。小武你喜欢的肉加蛋炒粉，多加青菜对吧。阿明，你的皮蛋粥。还有乐乐，你的杨枝甘露不加芋圆……”

“子兰姐就是贴心，把我们每个人都口味都记得牢牢的。”

管子兰抿唇笑了一下，道?：“大家在一个公司，为了同一个模板努力工作，就和家人一样。家人怎么能?不记得你们爱吃什么呢。”

这种小公司创业出来的，除了核心元老级能?拿公司股份和分红的人，其余的人才很难留住。

特?别是前期公司收入不多，投资也不够花，又处处都要用钱。福利待遇远远比不上大公司，也没大公司稳定。这种时候，这种小恩小惠最能让员工产生归属感，让他们不那么容易叫苦叫累，想要?跳槽。

虽然如今公司规模已经?扩大，管子兰依然保留着从前的作风。这也让她在公司的人缘极好，地?位稳固。

大家都动了筷子，管子兰没看到秦川，扭头?看向?办公室。

秦川的灯还亮着，门却是关着。