一般来说，在调岗至新部门以前，都会进行多则一个月，少则一星期的培训，但江楼楼情况特殊，所以免去了培训事宜。毕竟在所有人眼里，江楼楼来后勤部只是走个过场，迟早还会回到无名殿的。

一整天下来，不仅江楼楼紧张难捱，叶漫新也是如此。面对镜辞不打招呼就塞过来的“小祖宗”，叶漫新可以说把心提到了嗓子眼。

在此期间，蓝蓝漫的手机提示音也没停过，不是江楼楼发来询问信息，就是叶漫新毫无征兆地轰炸，谁让她在后勤部和无名殿都工作过呢。

江楼楼时不时向她咨询看不懂的业务知识，叶漫新则十分在乎江楼楼秉性如何，是否容易相处。

蓝蓝漫对着手机屏幕失笑，看来她成了连接江楼楼和叶漫新相互了解的桥梁。

江楼楼没想到，看似平平无奇，甚至可以说低调的后勤部，居然间接支撑着大多数部门的运行。

例如：客服部的满意度指标，食堂宿舍环境管理、各项安检任务有效执行、根据发展及出现的新情况，及时对制度进行修订、完善……

每多了解一项工作范畴，就让江楼楼多一分讶然，难怪当初蓝蓝漫能从那么多报名人员里面脱颖而出，原来这个部门自带全能buff。

划水摸鱼的时间总是过得特别慢，连续五天叶漫新都没有给她安排工作，让江楼楼忍不住怀疑她被叶漫新遗忘在角落了。

叶漫新表示很无奈，她也想安排人培训江楼楼，可镜辞那边没有给出明确指示，万一费尽精力把江楼楼培养出来，没多久再被镜辞调回去，岂非浪费人力。

叶漫新没有动静，江楼楼实在闲的难受，甚至开始主动学习了。她离开无名殿的同时，居住的地方也搬到了后勤部的员工社区，虽然不能跟无名殿相比，但一室一厅一卫一浴的格局依旧保持了独立感与私密感。

地府有一点特别好，那就是特别注重员工的居住条件和空间支配。江楼楼下班后去种植部选了一株栀子花，她喜欢这种香的浓郁，香的热烈的花朵，她将栀子花搁在床头书桌上，伴着花香生活起居。

原以为无聊的日子还要再持续几天，没想到周一的下午，镜辞居然搞了次突击检查。

没有通知，没有预兆，各部门同样没有准备。

许是江楼楼被调至后勤部的原因，镜辞一个检查的部门就是后勤部，偏偏那个时间点江楼楼不在。

镜辞神色严肃，连连向叶漫新抛出问题：“新调来的职员培训的如何了？”

叶漫新一时不知如何回答，吞吞吐吐道：“尊上没有给出明确示意，我不敢轻举妄动，所以尚未安排培训。”

这个回答自然是无法搪塞过去的，镜辞脸色又沉了两分，语气生厉：“你在地府任职多年，难道连培训新人这样的小事也要等我指示？”

??第两百七十六章：前任上司，下午好

叶漫新挨训，整个部门的氛围全都变了味儿，约莫过了二十分钟，江楼楼才慢悠悠地出现在镜辞的视野里。

镜辞看她右手法语书，左手日语本，颇为惊讶，她居然主动学了了。

叶漫新看见江楼楼犹如看见救世主，她赶忙朝江楼楼打招呼，双脚凑到她身侧，动作果断地将她拖过来。

江楼楼那副清闲的模样，丝毫没有注意到周遭的气氛有什么不对劲儿，往日欢声笑语的办公场所陡然变得寂静无比，直到叶漫新奔过来，她双脚无法控制地前移三四米，江楼楼才注意到不远处有个熟悉的身影。

是镜辞。

江楼楼极为小声地问道：“他怎么来了？”

叶漫新无心跟她解释，还没能江楼楼反应过来，她就被推倒镜辞面前了，此时俩人面对面的距离不足两米。

江楼楼乍一见到镜辞，竟然一个字都说不出来，憋了好久才蹦出一句：“前任上司，下午好啊。”

镜辞对她懒散的态度表示不满：“工作时间，你在做什么？”

江楼楼坦言道：“我在办公室坐闷了，趁叶主管没注意出去转了转。”江楼楼现在才感受到办公室的空气有了一丝逼仄感，联想到叶漫新方才的举动，立时明白了。

镜辞此次前来，肯定是为了寻她麻烦，结果她不在，便把怒气撒给了叶漫新。所以江楼楼故意说趁叶漫新不在溜出去的，既撇清了叶漫新的责任，又成功把怒火转移到自己身上，免得累及无辜。

事实证明，江楼楼这句话的确发挥到了足够的作用，镜辞没有再为难叶漫新，反而对她下了重罚。

于是当天下班前十分钟，江楼楼收到行政部的一封邮件，江楼楼由于违反规定，工作时间擅离职守，被扣除三分之一的薪资。

除此之外，镜辞不知道从哪儿调出来她的证件照，还发在了地府官网首页进行为期一个星期的通报。

翌日清早，江楼楼点开地府官网时，差点拿不稳手中的肉馅烧饼。发照片通报就算了，居然也不知道修图美颜一下，这还让他怎么在地府找男朋友？

尽管距离上次手术时间已经过去很久，但江楼楼的梦想一直没有改变，地府美男千千万，总得忽悠一个到手吧，不然枉生为人。不，枉生为鬼。

经过昨天的一番折腾，叶漫新对江楼楼的态度逐渐明确，一改之前放养的想法，决定对她进行培训。这对于已经习惯之前生活节奏的江楼楼，无异于跳出舒适圈。

培训第一天，江楼楼犹如一个好奇宝宝，一知半解，不甚明了。叶漫新先前的温和，乍然消失地无影无踪，取而代之的是疾言厉色，令江楼楼异常迷茫。

下班之前，叶漫新把江楼楼喊到办公室，对她今日的工作状况进行询问。说是询问，其实是江楼楼在单方面挨训。不管她怎么回答，叶漫新都会挑出错误，弄到最后江楼楼一个字也说不上来。

??第两百七十七章：特殊情况特殊对待

叶漫新道：“你在地府时间不短了，所有规矩应该都懂了，后勤部最近缺人手，只能腾出两天的时间来给你培训，两天后我就会给你安排工作。”

江楼楼没想到节奏发展的这么快，她提出质疑：“根据规定，新调岗的员工不是最低培训一周么？”

“特殊情况特殊对待，眼下后勤部缺人手，尊上指示需做应急处理。”

江楼楼明白了，一定是镜辞跟叶漫新交代什么了，前几天她还觉得自己的调岗之路太顺利，好像哪里不太对劲儿，原来在这儿埋了一道坎。为了验证自己的想法，下班后江楼楼没有及时离去，她打算观察一下叶漫新接下来是否有什么举动。

直到办公室的灯全部暗掉，只余下角落里的江楼楼没有被人发现，过了大概半个小时，江楼楼隐隐听见办公室里传来男声，她蹑手蹑脚挪到门边，里头的声音却戛然而止。

江楼楼又在门边守了好一会儿，依然寂静无声，她似乎忘了，地府除她以外的员工都会灵术。

次日培训完毕，叶漫新再次把江楼楼喊道办公室，江楼楼还没来得及消化内容，就被叶漫新问蒙了。紧接着叶漫新就给她分配任务，让她第二天去检查地府的安保设施。

江楼楼领到任务，大脑一片空白，愣愣地在工位坐了许久才想到找人求助。

她率先想到的是蓝蓝漫，蓝蓝漫了解到她的任务指标后，先是一阵儿讶异，而后立马给出工作指导。

说是工作指导，实际相当于蓝蓝漫一步步教她做，待到江楼楼全部弄明白，已经是两个小时后。

面对情绪有些低落的江楼楼，蓝蓝漫宽慰道：“你要相信叶主管不会故意为难你的，她待下属很好，可能最近受到了什么影响，或是对你抱有极大的期望，才会对你要求严格。”