“没事，我自己去就行，我这事你别参与了，万一被谭清宏那个人记恨上就不好了。”

“你不怕，我也不怕。再说了我不去，他未必不会记恨我，就像你说的，早都得罪了，还在乎这一次。”

叶昭笑了，“杜晓，你真够朋友。”

“谁让我跟你投缘，你说的好多话我觉得都特别有道理，所以我要跟你做一辈子的朋友。”

“好，你对我的好我都记着呢，以后你遇着困难了，我也帮你。”

两人正说着笑着，李淑媛跟马良栋也来了食堂，李淑媛看了叶昭一眼，眼神不善的样子。

叶昭没在意，反正她跟李淑媛关系不好也这么久了。

下午劳资科突然组织劳动纪律检查，劳资科副科长带着李淑媛还有厂办和监察科的两位办事员，对全厂车间科室进行劳动纪律大检查。

厂里经常组织劳动纪律检查，一般都是科室和车间自查，劳资科一个月会组织两次大检查，这个检查十分严格，查到缺勤的人员首先全厂通报，其次罚款二十块钱。

所以大家一见到劳资科组织的劳动纪律检查，态度都特别好，对参见人员也是十分客气，毕竟国企里迟到早退是常态，谁能百分百遵守考勤啊。

这也是劳资科在全厂最牛的原因，因为正儿八经查起来，大家每个月工资都要扣不少，得罪谁都不能得罪劳资的人。

很快劳资科的人来到销售科，张浩亲自把检查人员请到办公室喝茶。

劳资科副科长挥挥手，干事们去检查考勤表、到岗人数等等，他就跟张科长聊聊天。

“李科长，我们销售科的人，都是灵活机动的考勤，跑业务忙起来的时候，白天黑夜的不分工作时间还是休息时间，一会儿你可不能在我这查出问题。”

“张科长，走个过场，我知道你们销售人员是灵活考勤，这么些年我也没考核过你们科一次，不用你叮嘱我这话。”

张浩笑道：“老李，还是你够意思，过几日好吃的沙地瓜下来，我给你整一麻袋，到时候直接送你妈家去。”

“哎，你看你，太客气了。每次来你这好烟好茶的，还送什么西瓜。”

“我这可不是送给你的，我是送给婶子吃的，去年婶子说这个沙地瓜好吃，所以今年头一茬快下来之前，我就打招呼订好了，头茬瓜最好吃。”

劳资科副科长的笑容越发深了。

看看人家张浩，多会做人，不像有些领导，压根不把他们劳资科放在眼里，去检查连杯水都没有，那不考核他们考核谁。

二人正在聊天，突然有人敲门，张浩说了声进来，李淑媛推门而入。

“科长，销售科的考勤有问题。”

劳资科副科长眉头微微一皱，“小李，销售科是灵活考勤，偶尔有漏打的补上就行，这种小事没必要上通报。”

“不是的科长，是有人不上班还打了上班的考勤，这是考勤作假的行为。”

李淑媛直愣愣的说出来，张浩办公室的门开着，她说的声音又大，估计办公室外的人也听见了，劳资科副科长微微皱眉，这个大检查他不能作假，至少明面上要一碗水端平，否则以后还怎么再组织检查。

“那你说说具体怎么回事？”

“是叶昭。”

李淑媛说出叶昭二字，劳资科副科长和张浩全都一副了然神情，这两人之间有矛盾也不是一两天了，叶昭很低调，不招惹李淑媛，但奈何李淑媛一次又一次的找叶昭的茬。

“叶昭上周没上班，但她上周是满勤，这不是考勤作假是什么。而且我也问过销售科其他同事，他们也证明叶昭上周确实没上班。”

“张科长，你们科这事……”

“这个事情我要解释一下，小叶前段时间被我派去羊城出差，做市场调研，她忙了一周，周末都没有顾上休息，加上以前有几次小叶也利用休息时间加班，所以我给她安排了调休。

小李同志，我们劳资科是有灵活机动时间的，我们要对外跑市场拉业务，没办法准时准点坐办公室，有时候一忙起来，事情不做完也不能休息，所以工作和休息时间没办法分的那么清楚。

我一般都是谁加班的次数多了呢，我就给大家伙调休几天，不知道我这个解释你是否满意。”

李淑媛用力抿着嘴，她就知道张浩肯定要替叶昭说话，“张科长您说的没错，销售人员是机动工作时间，但咱们厂里有规定，科长可以给与的调休不超过两天，叶昭上周一共休息了五天，超过两天时间她应该来我们劳资科申请休假，所以您说的这个理由，也不符合规定。”

张浩脸上的笑容慢慢隐去，望着李淑媛，“小李同志对厂里的规定十分了解。那按照规定，超出的这三天该怎么处理？”

“按矿工处置。”李淑媛脱口而出，“每天扣三十元工资，一共九十块，取消叶昭全年的评优评先。”

张浩听了这话，眼神渐渐变冷，李淑媛跟叶昭有仇，好不容易抓到一次，看来不会善罢甘休。

“厂里的规定，我们肯定要遵守，叶昭调休这个事情，主要责任在我身上，我忘记科长只有两天调休的权限，李科长这件事情的考核，第一责任人是我，这事你就记我头上。”

劳资科副科长看了看张浩，张了张嘴最后什么都没说，带着人走了。

第355章 维护科长名声

李淑媛为什么针对叶昭，劳资副科长心里门清，他郁闷的是，自己跟老张关系不错，因为李淑媛这事闹得，他有些对不住老张。

更让他生气的是，他还管不住李淑媛，一个领导管不了自己手下，对他的权威是一种挑战，劳资副科长头一次生出想把李淑媛弄走的心。

这口气怎么都咽不下去，副科长没忍住找自己科长诉苦去了。

劳资科科长是书-记的人，抱金升怀大腿也是实属无奈，毕竟金升怀大概率在明年接老厂长的位置，厂长可是单位的一把手，书-记一般也会避让三分。

所以他给李淑媛安排了最轻松的岗位，谁知道就这样还三天两头给自己找事，得罪的人都是些领导，虽然自己是劳资科长，其他同级别干部见到自己也要礼让三分，但花花轿子众人抬，没事得罪人，可不是劳资科的风格。

“你也是，这种事情叫她干什么，以后她的工作就是开开单子，其他事情别安排她，事情做不好，尽知道惹事。”

副科长一听这话就明白领导的意思，不由笑道：“领导，开假条这个工作，我还想安排小杜跟老刘学一下，没别的意思，万一小李什么时候有事请假，总要有人顶上，老刘眼瞅着也快退休了，多带一些新同志，多做一手准备。”

劳资科科长笑了，“这事你去安排。”

叶昭得知李淑媛以考勤造假的事情，考核自己，虽然科长替自己扛了，但是这个是要全厂通报的，到时候大喇叭一广播，说销售科张浩如何如何，不知道全厂职工都怎么议论。

不行，这事不能让科长背，叶昭去劳资科找领导去了。