林合都想不到居然要做施的单子，真是全都在施的套里啊

??属于是上帝视角

施总把全部人都放入棋盘了，“棋子”们还意识不到自己被套路了，施总这脑子真的太厉害了，施总厉害≈作者厉害????真的佩服??

棋子最终全是受益者，全留在局中，最终只有他落寞悄然退出，离开得相当体面。但他离开后可以抱上??啦啦啦。

作者，你可太牛了

艾条老师给我喝了好多红牛哇！

这案子完结那天，望艾条老师手下留情，别踢他。他挺体面的一个男人哈哈哈

预告，林考友不排出这两天神出鬼没出现哦哦哦

她们俩是怎么也没想到，当初挡死自己路的大石头会自动滚开。唉。

第五十四章 疯狂下注

两人从 IM 匆匆赶回来，没想姜伶俐提前到了。

宋依惠在洽谈室插上了鲜花，备了些下午茶点心，正陪她聊。

“姜总踩七彩祥云来林合，美呀美呀！欢迎！”林姚进门笑得明媚，上来就抱抱。

龙薇合坐下接过宋依惠手里的茶盏，给姜伶俐续上茶。

姜伶俐听了“七彩祥云”之类的词，有一丝不易察觉的尴尬。她俩是不知道，她此刻怀揣乌云一团，有邀她们共赴死局的忐忑。

她绕着一些与单子无关的，东问问西问问，甚是关心两人现状。两人刚从 IM 回来一副好心情，回她都是说笑松弛。

释了些重，她才开始说事。

“来呢，有重托，想请你们给星坦定向谈个人。”她微向她们拉近身，一副神神秘秘。

她们一起猜测讨论过，大概率是施正霖解了误会，让她来重建合作关系。果然这么回事，俩人倒淡定。

“姜总要谈谁？”林姚问。

“启脉平玫。”

龙薇合手正把着刚煮开花茶的玻璃壶柄，滞住，先放了。

一山不容二虎，挖这种和施正霖旗鼓相当的人，两人第一反应是施正霖的位置怎么摆。

“平玫网红总裁哦，找她来星坦做什么职位？”林姚问。

她常蹿一些行业论坛，见过一两次平玫做发言嘉宾，四十五六岁的女总裁，气场强大，不是她们够得着的人。

“我们老板打算转施正霖做顾问，找人接替 CEO。”

顿然无声。

即便姜伶俐掩盖施正霖提辞职的事实，两人也深谙这些个公司处理人事的道道，正当权的一把手突然转做顾问，不是被边缘化了就是个人提了辞职，弄个顾问头衔，不过障人眼，挡挡风。

而施正霖被边缘化，她们断定不可能。

“施正霖辞职了？”林姚惊诧。

她才不管姜伶俐一套遮掩术，都上门找她们干活了，她直管问。

姜伶俐压低声，“家庭原因，他提了辞职。”又强调，“也不一定真离得了，没找到人接替就离不了，可千万千万保密。目前知情范围就我老板，我，施正霖自己，现在加你俩了。”

曾盼挡路的人早点离开星坦，骂他一万遍，想着他离开的那一天该会大快人心，现在成真了，俩人惊是惊，竟没爽感。这种感觉就像一个人长期恨另一个人，被恨的那个人突然没了，恨意全无。

姜伶俐说他因家庭原因，龙薇合脑子里全是昨天他带施诗和她在一起的画面。

想起他昨天突然问她手头上有没有上市药企一把手的候选人储备，她明白过来，这张单子或许是他牵引过来的。再做回星坦的单子，没想到是做他施正霖空出来的位置。

林姚关注点转单子上，“我们可以推荐别人吗？平玫不可能。”

“只要平玫。”姜伶俐喝口茶，“这事你们尽力，施正霖对你们当初干的那事搞得我一直心里不舒服，他能走成，对你们是大利好。平玫你们谈成的话，她肯定不会像施正霖那样拦你们路，老板也欣赏，以后星坦哪个猎头都不找，职位专供你们做，我可以搞个签约仪式，和你们签个长期战略合作协议，录你们林合做星坦长期战略合作伙伴，星坦再一上市，你们想想，一家业内知名上市公司的长期战略合作伙伴，是你们出去拿单拿得出手的名片吧？值得拼一拼。”

姜伶俐一堆说辞，激一把这两人的猎性，吊出块大诱饵在她们面前引眼红，好似能供她们长期续命，值得搏命厮杀。

“平玫谈不成的话，你们不可能就不用其他人了吧？我们能找平玫之外的人，姜总考虑下。”林姚再推拉一回合。

平玫之外她也没人，搏多一点点几率。

“接触范围越大，风险越高，这是我们老板的意思。望理解。”

“成功机率极小极小，不成，我们以后也就葬身星坦的路上呗，姜总你说是不是？”林姚没多大兴奋，看透诱惑后面的凶险。

姜伶俐不正面回应，“你们专业，有路子，挑战下。合同模板我带来了。”

她从包里拿出东西，给两人各递一份。两人对看了眼，换以前，这是财神爷突降家门口撒金币。

“你们常用的模板电子版我有，我在这基础上做了些修改，事关上市成败，抱歉，保密上我们做了严格的设置，不是我不信任你们，这个合同是给我们老板看的，给他看着放个心。给你们的服务费费率 40%，目前这种市场下少有的费率，你们会是一大笔。”她补递上一张纸，“这是可以给到平玫的薪资待遇、配股和行权期设定，这个基础上，年薪你们有 30%的空间灵活调节和她谈。杨老板对平玫还是很有诚意的。”

林姚看向龙薇合，她一直没说话，还陷在施正霖为什么辞职的不解里。

姜伶俐看看这个看看那个，问，“签吗？”

林姚立应，“签，但挖平玫我们要付出很大代价，姜总你也知道，市场越高端越难谈的岗位费率是有差别的，费率希望能匹配岗位难度，给予调整下。”

林姚想着不可能的情况下创可能，得要个搏命筹码。

姜伶俐脑子里浮出杨成凯急火攻心的样，想了下，“50%！”