临时开会很正?常，但?是通常营销板块的?月度经营会这种算是例会，董事长?这种级别怎么会亲自参加？

郁乔不太放心，私下联系了?集团的?行?政负责人毛欣欣, 刚刚的?会议通知也?是她亲自发的?。

【郁乔：毛姐，请问董事长?亲自参加例会，是发生了?什么事吗？或者有什么特别安排？我是不是应该提前做准备呀？】

郁乔毕竟升任区域副总的?时间不长?，而且还没有正?式去集团述职，跟集团的?人联络不太紧密。

他?有点担心，自己是不是消息不灵通，错过了?什么。

毛欣欣估计挺忙的?，找她打探消息的?肯定不止郁乔一个。

郁乔等了?几分钟，她才回复。

【毛欣欣：郁总客气了?，抱歉我也?不清楚。董事长?秘书也?是临时通知的?我。】

郁乔皱眉，不知道对方是真的?不知道，还是……只是不想告诉他?。

大公司人际关系复杂，集团内部更甚。郁乔山高皇帝远，消息自然没有那么灵通。在古代，京城的?七品小官比外任的?三品大员还要有体面?，就是这个缘故。

【郁乔：好的?，谢谢毛姐。】

虽然心里有些没底，但?郁乔还是得参会。而且其他?区域的?负责人都参加，就算有什么问题，应该也?不会针对他?一个人。

静观其变吧，郁乔对自己还是有信心。

“王睿，帮我订一下小会议室，按这个会议号做好参会准备，集团的?临时会，董事长?会参加。还有，记得做会议纪要。”

“好的?郁总。”

郁乔思?索了?一会儿，带着笔电和笔记本去了?会议室。

会议还有5分钟正?式开始，从屏幕上可以看到，其他?区域的?负责人基本都到齐了?，每个人的?脸色都有些紧张，看来大家都对董事长?临时组会有些慌。

华北区域的?负责人是杜河，郁乔的?老对手了?。

上次半年度的?业绩比拼，郁乔赢了?他?。按理说他?应该降职降薪，只是听说他?好像在集团有一定的?人脉，疏通了?不少关节，最后只降薪，没降职。

郁乔对于这个结果，其实?心里有些不满。

毕竟，如果输的?是他?，他?可不敢保证能找到这么强的?后台保住薪酬和职级。

不过，现代社会，有后台有人脉也?是能力的?一种。

郁乔只是在心里想想，并不会蠢到去问，也?不会在暗地里用一些不入流的?手段。

“郁总，哪个是董事长?啊？”王睿有些好奇地看着屏幕里来来去去的?人影问。

除了?网上的?公示照片，郁乔也?只见过贺铭远两次。一次是几年前，他?作为区域单人业绩超5亿的?销冠，在表彰大会上被贺铭远亲自颁奖。那一次是面?对面?的?，不过时间很短，他?也?还年轻，不太敢直视大老板。依稀记得，贺铭远是一个高大威严的?中?年人。

另一次就是认命他为西南区域营销副总的?时候，在线上会议时，被贺铭远点名，询问了?两句话?而已。

毕竟对贺铭远来说，一个区域的?营销副总还不值得由他?亲自关注。

如果8月11号的?述职顺利，郁乔应该会在那天第三次见到他?。

郁乔目光扫了?一圈，说：“还没来呢。集团网站上有公示照片的?，你可以去看看。”

“哦哦。”

“好了?，各位区域负责人都到齐了吗？现在开始点名。”

郁乔立即坐直了?身体，专注地投入到会议中?。

月度经营例会平时都是由集团的?营销一把手朱总牵头，秘书主持并做会议纪要。今天可能是因为贺董事长?在的?缘故，由他?亲自主持。

会议一如既往，例行?汇报各区域本月的?营销策略，重点节点和动作，业绩保障点和突破点分别是哪些，如何安排。

每个区域的?汇报都有值得肯定的?点，郁乔听到好的?，还会顺手记下来。

只是……董事长?好像纯粹就是来听的?，前面?几个负责人汇报完之后，朱总都主动询问贺铭远是否有建议，他?都摆摆手没说什么。

可是，等郁乔汇报之后，贺铭远居然开口了?。

“是……西南区域的?郁乔，郁总？”

贺铭远的?声?音跟他?的?形象一样，透着一股沉着的?威严，明明只是一个简单的?询问，落在大家耳朵里，无形中?就有了?几分压力。

郁乔的?压力更甚。

他?连忙说：“是的?，贺董。我是郁乔。”

郁乔有些忐忑地等待着贺铭远接下来的?问题，但?贺铭远在郁乔回答之后，却并没有再?出声?。

线上会议，屏幕影像并没有十分清晰，郁乔大概能看出来贺铭远的?脸上并没有什么笑?意?。他?双手交叠放在身前，右手大拇指有节奏地敲了?几下。

整个会议室，包括集团那边都鸦雀无声?，只有话?筒里偶尔发出几声?不太明显的?电流声?。

郁乔也?只能沉默，今天这个临时会议本来就有些奇怪，贺铭远刚刚的?举动更让大家都摸不着头脑。

就在郁乔以为是不是自己最近在工作上有什么重大失误的?时候，贺铭远总算说话?了?。

“郁总，没记错的?话?，下个月11号你需要到集团来述职，对吧？”

郁乔点头：“是的?，贺董。”

“嗯……”贺铭远微不可查地点了?点头，“好，继续吧。下一个。”

所有人都松了?一口气，朱总也?擦了?一下额头的?汗，赶紧说：“下一个是，浙沪区域。”