第122章(1 / 1)

没了拥抱,两人距离被拉开一程,恢复你来我往的客气。

这种疏离感太明显,让秦落觉得瞬间走进深秋。

像是沈一逸曾消失的那个深秋。

让日后的夏季都变为假象。

她只好转移话题,迫使自己快点绕开这种情绪,“徐叔回丰江了?”

“嗯,他回丰江办医保。”

秦落垂眸,她记得上次说起租房的事沈一逸有些方案,声音就不自觉跟着清冷起来,“选好治疗方案了?”

沈一逸耸肩,“我没问,舅舅也没说。”

这个话题到这里断了,秦落没继续接,两人乘电梯往地下车库走去,随后沉默寡言的等车。

车来了,一辆商务品牌车,展骆停靠好,快速下车给秦落开门。

秦落侧身让路,“上车吧。”

沈一逸不自在地钻进车里,随后抬眼看向秦落。

秦落好像很适应这种生活,她抬脚上车后自然地掏出手机看,急急忙忙在屏幕上打字。

好像她没想象中那么脆弱。

不再是坐在院子台阶上跟她说对不起的秦落了。

四十分钟后,车子有条不紊地驶入车库,展骆给秦落开了车门,搬好了行李,说了再见。

秦落对着车里人说道:“辛苦你把车开回公司,明天放个假。”

他点头,开车走了。

“这是你读书会的助理?”沈一逸好奇的问道。

秦落点点头,“他之前一直给刘佳开车,后来进读书会帮忙,前段时间我助理辞职了,没人接手,他正好都了解,先让他顶替着。”

沈一逸哦了声,想起罗格斯在网上的言论风向,随后又问:“男员工在你们公司能受的了吗?”

受的了吗?

秦落锁了手机屏幕,思考道:“这是个好问题。”

纵观罗格斯的服务对象,受众画像,以及公司旗下艺人的视频赛道及赛道话语权,一群男员工在公司上班确实会产生困扰。

“我们记得罗格斯播客有做过一期内容,专门采访了各部门的男同事,你有兴趣可以听听。”

沈一逸低头,在手机里翻找,“哦?有吗?是哪一期?”

秦落按下电梯,看着她认真的模样,“你什么时候下载的播客app?以前关注过我们公司的频道吗?”

第57章 锚定之物

秦落回家先洗澡, 吹干头发出来时,家里已经降到合适的温度。沈一逸正做饭,手机还外放着罗格斯的播客。

秦落不舍得打扰这个场景, 她不想去书房忙工作。

于是她抱来了电脑, 安静地坐在沙发上, 打两行字, 随后抬头看向厨房。

锅铲轻撞, 屏幕乱跳的工作信息, 以及外放的节目对谈:

频道主持人说:“我们邀请了公关部的哈哈,采访你一下, 作为男性在罗格斯工作了三年,你压力大吗?”

牛马哈哈:“昨天刚确诊为蛋挞了。”

主持人狂笑:“你这什么烂梗。”

牛马哈哈解释:“看起来有芯, 但实际很脆, 稍微承受一点压力整个人都就要碎掉了。”

主持人继续问:“说正经的….你跳槽来罗格斯后悔吗?”

牛马哈哈嘻嘻哈哈道:“后悔啊,就咱们公司那女博主的战斗力,我们公关部几乎天天在加班,还有咱们秦总微博言论….这我能说吗?我不会被领导听到吧。”

秦落听到了自己的名字,抬起头, 仔细观察沈一逸的反应。

沈一逸正认真掂勺,没在听。

主持人怂恿道:“你都坐进我们录音棚了, 蛐蛐领导是逃不掉的。”

牛马哈哈狗怂道:“我说的后悔是指资本家对牛马的剥削,但如果是从工资或者待遇上来讲, 来罗格斯没后悔过。”

“那你曾经有被罗格斯某些观念说服过吗?还是说你自己本身就是个平权主义。”

聊天气氛安静下来。

哈哈思考道:“嗯….观点既能说服人,就证明它是不可靠的,我认为人是欠打的物种, 只有用制约手段才能让人畏惧、害怕并遵守,刘总不也经常说嘛, 人服从于制度,牛马服从于她…”

“我记得刚入职时,hr给了我张仪容卡,说这是公司迎新文化,我一直以为?*? 是人人都有,后来我才知道,原来公司只有男员工会被hr发仪容卡。”

“我当时被这张卡片的打分机制给震惊到了,那是从头到脚的打分机制,说明很详细,什么耳钉大小,眼镜框类型,发型长短,领带颜色,衬衣内搭,袜子颜色,最关键!!!还有三个月内不能体重上涨!!!”

主持人拍手称快道:“对对对对,你进公司时这是改进版,之前的打分项目太过简单,后来刘总在公司集思广益,给你们更新了仪容表,当时我们可兴奋了,每来一位男员工就代表会有三个月的欣赏期。尤其是技术那帮大爷们哈哈哈哈,每天进门之前都问女同事今天穿的如何。”

哈哈道:“真别说,入岗前三个月给我弄的容貌焦虑了,所以后来养成了看穿搭的习惯,上班想的不是明天吃什么,想的是明天穿什么。那三个月结束后,我反思了挺多的….”

沈一逸伸手关掉播客,饭菜出锅,她端起盘子。