江忻看向齐名起：”江忻没这么想过。”

“是吗？”　齐名起冷笑一声，声音便突然一沉，”那你就该像其他人一样，对少主敬而远之。”　他看向江忻的目光，缓缓道：”这样，少主自然会再收私奴了，不是吗？”

江忻沉默片刻，缓缓道：”家主，辛茕是个俗人，做不到如此大度。”

齐名起目光一冷：”你这算是说实话了？”

江忻叹了口气：”家主，就算辛茕有私心，也不敢左右少主的决定。”　他看着眼前的地面，缓缓道，”少主是否收私奴，辛茕是忠是佞，都由少主决定。”

齐名起冷冷一笑：”你真以为，俨然他真的喜欢你？”

江忻：“.....”

齐名起按下呼叫键，缓缓道：”就算他现在喜欢你，可这喜欢能持续多久？你拿什么维持这样的偏宠？”

江忻抬头，看向齐名起：”家主，辛茕明白。”

齐名起一愣：”你明白什么？”

“辛茕不会奢求太多。“　江忻听到身后传来敲门和推门的声音，便俯身叩首，”但辛茕更明白，没了少主的偏宠，辛茕便什么都不是，家主，辛茕不敢不好好伺候少主。”

齐俨器说要让齐家主满意，那他便给齐家主一个想法简单，又不够圆滑的私奴。这样的人，总是容易被利用的。如果齐名起想要控制齐俨然，就一定会利用他身边的人。只要他身在局中，他便有机会更好的帮齐俨然周旋。

“这话也不是没有道理，”　齐名起看了辛茕一眼，叫等在门口的训诫所侍奴进来，冷声道：”少主身边现在只有辛茕伺候，时间长了，难免乏味。床事上，该调教要调教，别什么都由着少主。”

那侍奴躬身：”是。”

江忻心里一沉，咬唇道：”家主，辛茕已经是少主的人了，得少主同意，辛茕才敢接受调教。否则，辛茕担不起少主的怒气。”

齐名起起身，走到江忻身前，不屑的俯视：”辛茕，齐俨然还只是少主。他就算做了家主，上面还有长老会，我也还是他爸。你想让他忤逆吗？”

江忻脸色微变，他沉默了那么两秒，慢慢吐出一口气，垂手道：”辛茕，愿接受调教。”　他突然明白了，齐家主这不仅仅是在敲打他，齐家主是在告诉齐俨然，不许不听话。

而他现在，就是齐俨然小时候，随时都可能被拿走的玩具！

”明白就好。”　齐名起拍了拍江忻的肩膀，”我今天说的话，你好好想想。”

私奴守贞，基本就算是废了，可这个辛茕守贞，反倒能让齐俨然毫无顾忌的泄欲，倒是有些出乎他的意料。

他不喜欢齐俨然被别人影响，如果敲打不明白，那就算那孩子舍不得，这个辛茕也不能留了。

第51章 | [往事] 第50章 调教师这么好当吗（然 器 对话和调教）

【作家想說的話：】

发烧了，只能写这么多了

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以下正文:

齐名起有意让位，很多事情都开始交给了齐俨然。可齐名起说是放权了，却还是很“关心”各个事务，并在那些大家族来问他意见的时候，给出明确的态度。有那么一两次，那些大家族的人就明白了。

这便导致了齐俨然要处理的事情越来越多，可权力反倒越来越受限。原本想要巴结未来家主的几个家族一看齐名起的态度，也慢慢变成了观望的态度。

这么敏感的时候，齐俨器却没有避讳的把他叫过去，多少让齐俨然有些讶异。

“你找我干....吗....”　齐俨然跟着侍奴进屋，推开齐俨器的书房，一句话却是差点噎回去。

被吊在房间正中的苏言脸色微红，原本还只是半勃的器官却完全勃起了。齐俨器用手里的马鞭头拨了拨苏言的那个东西，淡笑道：”出息。”

苏言咬着嘴里的马嚼子，窘迫的别开目光。他明天还上班呢！

齐俨然无语的坐到双人沙发上，对苏言道：”你这是休假？明天起得来床？”

苏言：“…….”

齐俨器的调教室只有苏言能进，还有老四给弄得三层屏蔽，比他办公室可安全多了。齐俨然一进屋就放松下来，懒散的靠进沙发，问道：”五哥叫我过来有什么事？”

“不急。”　齐俨器把一条很长的细链子锁在苏言乳夹之间的链子上，然后，他便将那细链子向下拴到堵着苏言尿道的马眼环上，收紧。

苏言求饶的看着齐俨器，链子收这么紧，他那里一旦勃起不够，两头都会被扯的很疼的。

齐俨器揉了把苏言的囊袋，笑道：”攒了不少。”

苏言＂唔”了一声，双手紧紧抓住上方的链子，这才将将稳住脚下的木板，几乎快哭了。吊着他的链子放的很长，虽然没有悬吊的痛苦，可也让他的重心和平衡都落在脚下竖着的木板上。

主人哪弄这么块木板回来，粗糙的就像是直接从树干上劈下来的，上面随处可见的木刺让他踩上去之后，连挪一挪脚都不敢。

齐俨器看着苏言可怜兮兮的样子只觉得可爱：“站稳了，我和少主说会话。”

苏言：“唔……”

齐俨器又拍了拍苏言的脸蛋，便打开下面压力板的电击开关。这才坐到单人沙发上，对齐俨然道：“喝什么，自便。”

齐俨然无语：“你就让苏言一个人这么站着？”

齐俨器随口道：“调教呢。”

“调教你还坐着？调教师这么好当吗？”

齐俨器懒得跟齐俨然解释，他拿了个橘子剥开，问道：“辛茕那边进行的怎么样了？”

”基地已经安排好了，目前招募了20人。”

齐俨器：“20……稳妥一些也好。”

“是基地里只有20个人，”齐俨然也拿了个橘子，笑道，“这20个人，每个人都已经发展了10个下线，10个下线每个人又发展了50个下线，这50级下线每个人允许发展100个下线。辛茕说，他计划这100个下线每个人允许发展500个下线。另外，还有10个人专门对不确定的人员进行背景调查。”