小王总接过文件，倒也没说李沛什么，只是“嗯”了一声，之后又抽出其他几份带技术性方案的文件出来，问李沛：“还有什么其他问题吗？”

小王总能主动询问李沛是否需要帮忙，说明他对李沛的工作还是非常满意的。只是李沛想了半晌都想不出有什么其他问题，技术上好像已经完全捋顺的，甚至自信心爆棚地认为就算是自己一个人也能把产品做出来。唯一有问题的就是供货商，昨儿一天看了不少技术指标的手册，有些还是纯英文版，到头来全成了无用功。

小王总又补充道：“有什么问题就赶紧提，我好组织专家给你过会解决。”

李沛喃喃自语地琢磨着“有什么问题”，她准备摇摇头，又不放心地看了一眼坐在小王总身后的老陈，老陈不停地给李沛使劲儿摇头，示意李沛不能说没问题，哪怕是现编几个问题，或者干脆全是问题都可以。但是李沛完全会错了意，斩钉截铁地说了一句：“没问题！”

老陈一拍额头，满面的表情就四个字：节哀顺变。

第58章 办公室食物链的最底层

原本面无表情的小王总霎时间就黑了脸，李沛一怔，疑惑地看着老陈，而老陈压根就不想搭理李沛，这姑娘看样子是跟着专家学习了两天之后飘了，敢在整个办公室技术最牛、心眼最小的小王总面前说自己没问题，那小王总要是不教教李沛做人，以后还怎么在部门任老大啊？

小王总和李沛说：“那行，你去写技术方案，写完了就直接过会讨论。”

李沛心里“咯噔”一下，这一句话就是两个坑啊！当初小王总叫李沛接这个项目可是说好了技术方案是他出的，怎么就变成自己的工作了？难道就是因为自己说了句“没问题”？

李沛虽然工作了五年，但是主业是打杂，技术能力和新来的几位根本没什么区别……可能还不如新来的几位。小王总这是一句话聊得不高兴了，干脆撂挑子让李沛去挑大梁，还直接过会讨论，这下全公司的人都要知道李沛能力差了！

李沛是真没想到，办公室的日常竟然一步一个坑，还能不能好好工作了？

其实要是放在平时，小王总压根不会在意这种事情，李沛有没有问题，他门清。但是眼下不同，小王总是深知李沛人在曹营心在汉，也知道骆七暗中在帮她，他这次要是不治一治李沛，那以后谁都敢坐在他头上了。

小王总和李沛交代完工作，直接叫来了尚华，把元器件的名录递给他，然后嘱咐尚华去选厂家。李沛当时心里还乐了一下，自己虽然得罪了小王总，但尚华肯定不知道办公室文化，没准就抢了小王总的蛋糕，如此一来，绩效考评最后一名就有着落了！

而李沛，小王总像是跟她杠上了，晚上也不按点走了，加班翻纸牌。李沛想下班也不是、想去找骆七也不敢，事态就这么一直僵着了，而李沛的工作进度明显地落后了，她实在是一筹莫展，趁着中午吃饭的时候问老陈：“现在怎么办？”

老陈比划了一个“二”的手势。

李沛赶紧将盒饭上的鸡腿递给了老陈。

老陈说：“你现在有两条路可以走，第一，把方案做完美，上会叫专家挑不出问题，彻底把小王总得罪完。”

李沛听了听，皱着眉、摇着头问：“方案二呢？”

“方案二，方案二就简单了，认怂，抱着小王总的大腿说我错了！”

李沛听罢，使劲儿地用筷子戳着盘子里的米饭，哀怨地叫着：“啊啊啊啊！市场部到底什么时候来要我？”

老陈“呵呵”一笑道：“做你的春秋大梦吧，小王总把你定成重点产品负责人，司马昭之心路人皆知，谁还敢把你要过去？”

李沛彻底绝望地将头放在了桌上，深刻地感受到了什么叫做人为刀俎我为鱼肉，小王总这个一石三鸟的计谋把自己的后路断的死死的，“我到底何德何能，能让小王总这么提防我？”

张神童插嘴道：“小王总提防的那是你吗？”

“啊？”李沛坐起身来看着张神童。

张神童用下巴指了指老陈，李沛立刻将目光转向老陈问：“能弄死他吗？”

老陈瞪了张神童一眼，发出了“呵呵”一声冷笑。

李沛彻底失去了斗志：“我还是去认怂吧！”

李沛做了一中午的心理建设，准备下午一上班就冲到小王总面前认怂，深刻的反省自己对自己能力的错误认知，然后请求小王总的谅解和帮助。然而计划赶不上变化快，接了选供应商工作的尚华，花了两天的时间查了所有的元器件手册，每种类型的元器件至少给了小王总三家选择，而且优势劣势标的十分明显、一目了然。

真可谓是急领导之所急、想领导之所想。

办公室里的其他人无一不是瞠目结舌，今年来的新人不得了！一个公司总经理兼董事长大老王的亲外甥女，一个办事圆滑到整个办公室都自愧不如的人精……李沛简直就是办公室食物链的最底层，她还指着别人帮自己顶D位，现在好了，自己得D几乎已经是板上钉钉的事情了。

既然事已至此，李沛干脆就破罐子破摔了！

已经准备从椅子上起来的李沛，又坐了下去，重新点开了写方案的文档，将整个产品又捋了一遍，把问题全部梳理和标注了出来，李沛自问没有一个当大老总的舅舅、没有一个能洞察领导需求的精明，但是她有一个众人望尘莫及的人缘，硬件的问题找老陈、软件的问题找骆七，不就是一个方案？

被小王总折腾的，李沛彻底忘了八爷没有联系自己的事情，原本的工作安排是每天工作八小时，再加四个小时的班学程序语言；现在的工作安排是每天朝九晚九十二个小时，回去再学三个小时的程序语言，哪儿还想得起来八爷的事情，只想着怎么把项目的方案设计给做了。

熬到周五早晨，李沛是吊着一口气爬起来的。

骆七看到李沛的状态有些担心，问她：“请个假吧？”

李沛有气无力地说：“下周就准备开评审会了，我的方案还没有写完！”

骆七犹豫了一下，还是说道：“我帮你做！”

李沛摆摆手，拒绝了骆七的好意，说：“你不是说授人以鱼不如授人以渔吗？”

“总不能眼睁睁看着你饿死吧！”

“放心吧，像我这种胖子，一时半刻是饿不死的。”

李沛说罢，登上鞋子就出门了，骆七仓促地洗了把脸赶紧跟了出去，生怕李沛在路上睡着了、睡过站。

李沛是怎么也没想到小王总这次是要摁着她往死里整，按照原本说好的，应该是小王总写方案，她来申请评审会的时间。然而现在因为不知道怎么把小王总得罪了，两人的工作掉了个个儿，她来写方案、小王总帮她申请评审时间，同期接的项目方案评审都还遥遥无期呢，小王总就帮她把评审会定在下周了。

如果评审没通过，那李沛就是丢人丢的全公司人尽皆知。

如果评审通过了，那李沛就是要逼死其他产品的负责人。

小王总这招，横竖是不想李沛做人了，还假意宽慰她说：“第一次做方案，不可能一次通过，你也别给自己太大压力，咱们早点听取专家意见、早点纠正。”

李沛还得感谢小王总的思虑周全，可事实上，评审会的专家意见绝对会像机关枪一样，把她的方案戳成个筛子，然后小王总就可以合情合理地给她一个绩效不合格，还一副慈爱地模样说，毕竟你的方案都写成这样了，我要是让你绩效合格了，别人会有意见的。

所以李沛暗戳戳地发誓，要做个完美的方案出来！

第59章 你这个智商，工作不出个所以然

到周五下午，山花打来电话，打断了豪情壮志的李沛，山花问李沛，打算几点到？

李沛一头雾水：“什么几点到？”