王英把单子给他，仓管看看单子说：“这不是做糕的，这是做什么？”

“新产品。”王英说。

“又有?新产品，糕改良得蛮好，新产品应该也?好。”瘸腿仓管说着带着他们?去领材料。

王英见仓管对他们?态度和善不少，笑笑说：“肯定?的。”

王英他们?领到材料后，直接去第四?车间?。

这会儿方红军也?在车间?，一见到王英，方红军的神色就复杂起来。这个女人?还真的又搞了一个新配方来。好巧不巧，钱厂长竟然吃过?这个东西，而且非常喜欢，还说这搁以前?都是贵族老爷吃的，现在终于把贵族老爷们?给打?倒了，就改大力生产，让老百姓们?都吃到。甚至说，如果销量好，要?单独车间?生产。

那王英到时候，还不得是车间?主任，跟自己平起平坐？这还不是最重要?的，最重要?的是，王英这么能干，以后上面也?好，厂里?的领导也?好，肯定?都会倾向她……

“方主任，我们?来了，今天我们?就开始试验新产品，请继续让田玉兰同志和杨建设同志帮我们?。”王英自动忽视了方红军的脸色，公事公办说。

这时候，第四?车间?很多人?都想跟着王英干了，但是方主任在这，他们?也?不敢出声，只是那眼?睛去瞄王英，希望王英能选中他们?。田玉兰和杨建设心里?高兴得很，同样是做事，他们?更愿意?跟着王组长。

方红军说：“新产品就你们?几个人?肯定?不够，我再给你两个人?吧，陆通，常胜……”

“不用了。”王英打?断方红军的话。

“我们?不是这几个人?，我们?还有?三位同事，很快就能到岗，不能因为我们?新产品的开发，耽误了四?车间?原有?的生产进度。”王英心说，她又不是傻子，田玉兰和杨建设是他方红军不想要?的人?，她欣然接手，这会儿方红军说的两个人?，肯定?是他的心腹，她怎么敢要?？

方红军见王英毫不留情?，脸上有?点挂不住。

“现在最重要?的就是年底的福利任务，你最终方案还没交上去吧，我是担心你来不及，到时候误了大事。”方红军声音有?点响亮起来，但语气像是长辈在训斥晚辈。

“方主任放心，如果真的来不及了，我会向您求助的。”王英不松口。

方红军见王英软硬不吃，这个人?目前?又是厂长眼?里?的红人?，还是捏着鼻子认了，丢下一句：“随你”就离开了。

王英不管他，直接去了备料区。

田玉兰和杨建设，心里?虽然高兴，也?都有?点担心。杨建设说：“组长，这个新产品，我们?都没有?经验，我、我是个笨的，会不会耽误组长新产品的开发进度啊？”

田玉兰也小声说：“组长，我想跟着你，但是也?不想耽误你的事，要?是我们?实在不成?，你不用顾忌，直接把我们?换了吧。”

王英看看这两人?，心说看看，多么好的同志啊，多么有?觉悟，有?这样的组员，以后何愁干不成大事业。

“先不用妄自菲薄，本来也?是要?试的。你们?看这个配方里?有?个炒糖的过?程，我觉得就很适合杨同志来做。”王英说。

杨建设憨笑一声：“好像还真是……”

“对吧，每个人?都会找到适合自己做的事。”王英说。

“好，我们?都听你的。”田玉兰郑重说。

“那我们?就开始吧。”

王英好听的话说了不少，但真的做起来，第一锅还是以失败告终。可以说，每一步都不到位，出来的成?品不成?型，口感发硬，味道发苦……

杨建设和田玉兰都有?些?灰心，王英却?觉得很正常，要?是一下子就能做出来，那人?人?都去做，家家都去做了。

“先去吃饭，下午继续！”王英一点都不气馁。

吴海洋在旁看着王英，心里?佩服得很。王英明明比自己小呢，怎么就这么镇定?呢。

吃过?午饭，又开始继续下一锅，一个下午，没有?一锅是成?功的。

方红军来看过?两次，见王英他们?一直失败，嘴角嘲讽的笑险些?没藏住。四?车间?的人?也?觉得幸好自己没冲动要?加入王英的小组……这下好了。

临下班前?，方红军又来了，面色严肃：“王英同志，你们?今天浪费太严重了，要?知道，每一粒粮食都是来之不易的，还有?许多人?吃不饱饭！”

王英看方红军：“方主任，这是研发过?程中无法?避免的损耗，怎么能叫浪费？而且，这些?东西，只是没那么成?功，不那么好吃，也?不是不能吃，更不能算浪费。”

“不是你跟我犟嘴就有?用的，马上就十二月了，你再不抓紧，后面的生产，我可不敢保证。”方红军说。

“您就不要?再给我和我的组员们?压力了，我们?已经在尽力，而且在进步了。”

本来田玉兰和杨建设两个人?就自责，被方红军这么一说，头都低下去了。王英可不想让方红军再影响他们?。

“你给我一个时限。”方红军说。

“这个星期之内一定?做出来，我已经把计划表交给赵主任了。”王英说，“我知道方主任着急，但这毕竟是从零到一的过?程，不是站着就有?的。”

方红军见王英把赵主任搬出来，一言不发走了。自从这个王英进了厂，他好像就没有?一件事顺心过?，不想点办法?是不行了。

“我们?回办公室，开个会。”王英对已经失去信心的三个组员说。

回到办公室，王英说：“你们?每个人?都说一说，总结一下今天失败的原因，有?没有?想到解决办法?，如果解决不了，那最大的困难是什么。给你们?十分钟准备吧，如果一时想不起来，可以把想到的先写在纸上。”

王英给田玉兰和杨建设拿了纸和笔。

三个原本六神无主、只担心任务完不成?的组员，在听到王英说这话的时候，自然而然地把注意?力集中在具体的问题上，而不是抽象的焦虑上。

王英一天下来，其实已经知道问题有?哪些?，在生产中也?已经和他们?都说过?。这会儿还要?再特意?让他们?自己再说一下，可以让他们?自己有?个思路，而不是纯做一个算盘，等着她去拨。

杨建设是第一个发言的，他说：“我主要?问题是熬糖浆的时候，胆子有?点小……因为第一锅熬过?了，后面就一直担心把糖熬过?，导致不敢开大火，时长也?不够，糖浆熬得不到位，甚至还反沙。”

“很好。”王英说，“那你可能知道该怎么了。”

杨建设点头：“犹犹豫豫，胆小行事，最后也?是失败，那还不如放心大胆地炒呢！”

“你说得没错，明天肯定?能炒好糖浆。”王英说。

吴海洋主要?是负责翻拌的工作，他这时候说：“糖将和面果搅拌的时候，速度要?快。力道要?均匀……”

三个人?都把自己今天的遇到的问题说了出来，说来也?奇怪，他们?都觉得，把问题说出来之后，心里?好像没那么担心了。这应该也?是因为王组长不会因为他们?的错而责骂他们?，反而像现在这样引导他们?。