单主任走后，好半天没有说话的陈姐出了一口大气，但还是为沈念念打抱不平。

柏悦控股是实行绩效考核制的，同一个岗位的人工资完全有可能不一样。

因为工资是由基本工资和绩效工资组成的，一般来说，绩效考核分数低于80分，就会被扣掉工资了。

而这次单主任不分青红皂白直接扣掉了沈念念25分的绩效考核分数，等同于直接扣她工资了。

因为虽然绩效考核里面确实设了加分项，但是一般人都不会被加分。

而且加分项的上限也只能加五分，也就是说，沈念念哪怕把分数全都加满了，也只能将将不扣工资而已。

显然，这次单主任可谓是计划得周全，目标就是要扣沈念念的工资。

“我知道，因为单次最大扣分也只能扣十分，他一次扣我25，连理由都不说，只能是要扣我工资了。”这点沈念念早就想明白了。

她坐了下来，先不管这件事情，在电脑中开始搜索柏悦控股的总裁和董事长。

第157章 她要辞职

沈念念先不管自己被扣工资的事情，而是先坐下来搜索柏悦控股的董事长和总裁。

首先她搜到的就是柏悦控股的董事长，名叫顾伯松，就是那种普通的有钱老板的长相而已。

但是沈念念总觉得长得有些眼熟来着。

她忽略了这点眼熟，又去搜了柏悦控股的现任总裁，这才发现究竟是哪里眼熟了！

原来柏悦控股的现任总裁不是别人，正是顾遥，一个对沈念念来说可以算得上熟悉，但也可以说是陌生的人。

居然是顾遥！

沈念念忽然想到不久前她在车站那边等车的时候遇到顾遥，对方要她上车送她回去的事情。

那时候她还在感叹世界真是太小了，就连晚上等个车都可以遇到。

但是现在看来完全不是那样的。

他们两个都在一起上班，自己那天因为开会回去晚了，而顾遥作为一个总裁自然不会回去的太早。

所以要遇到的几率实在很大的。

而且指不定后来顾遥又遇到过她好几次，只是因为沈念念一开始的拒绝而让对方在意了，故而就不来主动招惹她了。

知道了柏悦控股的总裁是顾遥以后，沈念念又陷入了新一轮的疑惑中。

因为她想不通，顾遥究竟有什么必要要对付自己？

难道就因为自己拒绝了他的缘故？如果真是那样的话，那这个男人的心胸该有多么狭隘啊！

沈念念忽然又想到了当初顾遥看她的眼神极为可怕，像是要吃人一样。

当初她只是觉得似乎是顾遥对自己有企图的样子，现在看来，难不成这里面还有仇恨在？

那这样说来的话，自己在柏悦控股真的还待得下去吗？

还有最重要的一点是，假如真的是顾遥吩咐单主任针对自己的，那么也就是说单主任知道的事情基本上也都是顾遥告诉他的。

自己前脚进了警察局，顾遥后脚就知道了，那岂不是说明顾遥其实一直有在关注自己吗？

或者说关注这个词还算好听了，说的直白一点，人家就是暗地里无时无刻地都在派人跟踪她！

顾遥究竟想要做到什么？为了她这么一个普通的才毕业进入社会的女生，真的值得吗？

沈念念越想越觉得不寒而栗，就连脸色都禁不住变得苍白起来，让对面的陈姐看得一阵担心。

相处了这么半年，陈姐能看出来沈念念是个比较节俭的女孩子，和当下很多年轻人都不太一样。

据陈姐的判断，要不是真的家里困难，沈念念也不至于这样委屈自己。

所以她觉得这姑娘肯定是在心疼将要被扣掉的工资了。

“念念啊，其实最多也不过就是1000块钱而已，你买件衣服就没了，别放在心上啊。”

陈姐安慰着沈念念。

公司的绩效工资大概占总工资的百分之二十，按照沈念念现在月薪五千的水准，绩效工资就是占了一千。

而低于八十分的绩效考核分就要开始扣钱了，但为了防止有些领导乱扣钱，所以公司特别设定绩效考核里面扣掉的钱，最多只能占到工资的百分之二十，不能全部扣掉。

所以虽然现在单主任一次性把沈念念的绩效考核分扣到了八十以下，目的就是为了扣她的钱。

但实际上，连一千块都扣不到就是了。

可话虽然这么说，但有时候人活一口气，还真的不是钱不钱的问题。

再说可能在别人眼里数额不大的钱，在沈念念这里又不一样了呢？

毕竟别说一千块的衣服了，她甚至连超过五百的衣服都没有。

有时候身上的一身加在一起，可能也就刚刚一百出头，全是九块九包邮的淘宝爆款。

所以谁说被扣掉那点钱就不值得心疼呢？

“没事，陈姐，大不了我不干了就是了。”

沈念念低着头“低落”了一会儿，忽然抬头来了这一句，把陈姐给吓了一跳。

什么鬼啊，居然说大不了不干就是了，这才刚刚要扣钱就说这种话，该不会是认真的吧？