袁增喜脸色发红。

周飞在旁边顿时笑了一声：“这不牛头不对马嘴吗？”

林蔻蔻却始终淡淡的，只道：“您再往下看看呢？”

苏迎皱了眉，本想发作，可看林蔻蔻一副有把握的表情，不由又犹豫了一下，下意识往简历上履历那一栏看了一眼。

也就是这一眼，让她忽然“咦”了一声。

这人其实也就是个华东分区总监的位置，还算不上真正意义上的市场总监，可他所在的公司，竟是行内最近风头正劲的某做瓶装鸡尾酒的公司，几块钱一瓶，卖的是调好的酒品，度数不高，但包装很漂亮，在电视和网络上大面积投放广告，很受年轻人喜欢。

虽然是鸡尾酒行业……

但这是五份简历里，唯一一份有可能了解年轻受众群体的简历。

林蔻蔻问：“您满意这个人？”

苏迎道：“的确，他还算可以，比较合适。”

袁增喜顿时睁大了眼睛，不敢相信自己听到了什么。

紧接着，便看向了林蔻蔻。

这一时的心里，只有一种莫名的震撼

因为，这第五份简历，是林蔻蔻看过他找来的那些简历之后，特意交代他去找来补上的。

当时他还嘀咕，鸡尾酒完全不对路。

哪里想到，现在最合适的竟然就是这一份！

周飞也是诧异了一下，只是不同于袁增喜的惊喜，他是惊吓多一些，甚至感觉到了一种威胁，表情都凝重起来。

他以为，苏迎已经挑中了。

但林蔻蔻注意到，苏迎皱着的眉头始终没有松下来，甚至盯着简历上出生年月那一栏，变得更为纠结。

于是，忽然有了点猜测。

她问：“苏总监，这位候选人出生的年月，有什么不对吗？”

苏迎这才叹了口气，道：“我算了一下他属马，可惜了。”

袁增喜与周飞，齐齐一愕：属马怎么了？

林蔻蔻却瞬间明白：“冯总比较忌讳属马的人？”

苏迎这时也多了几分无奈，如实道：“是，生肖犯冲。”

袁增喜与周飞一时目瞪口呆。

林蔻蔻却笑了起来。

民企里有一部分老板，多多少少都信点玄学，各有各的忌讳：有的不要姓裴的，有的讨厌腊月生的，还有的就不喜欢单眼皮……

属马的不要，这可是个关键要求。

但如今没有哪个企业会把这种要求写到招聘启事上，否则分分钟上社会新闻，热搜出道。

这种信息，都属于隐藏信息。

HR自己知道，面试的时候进行筛选就行，就算把人选毙掉，也会找个体面的借口，不可能明说。

猎头得自己聪明，去问，去试探。

林蔻蔻这下完全放松了：“没事，问题不大，您如果觉得这样的人合适，我们那边还有好几个同类备选。只不过，学历方面，贵公司有严格要求吗？”

这问题，先前周飞也问过，得到的是完全不耐烦的一句“人合适就好”。

显然，苏迎厌恶这类问题。

所以周飞想，林蔻蔻这问题算是问错了。

可他万万没想到，这一回，苏迎竟没发火，而是看着林蔻蔻，意味深长地说了一句：“老板对学历其实没什么要求，高一点当然好。但如果普通学历的，只要有能力，我们也不会拒绝。”

周飞听见这句，差点没气歪鼻子

乍听上去，她回答林蔻蔻的和回答自己的差不多，并不歧视低学历者。可但凡懂点话术的，谁不明白？这话翻译过来就是：学历背景非常重要，普通学历除非你是乔布斯，不然别给我递简历。

有些公司招聘启事写“为年轻人创造就业机会，年轻人优先，35岁以上有意者也不拒绝”，但一般不会录用超过35岁的人；写“本科学历优先，其他学历也不拒绝”的，则意味着本科学历只是个基础，不拒绝的是比本科更高的学历，比本科低的根本不会看。

资本家的谎话，谁信谁傻！

同一个问题，竟然如此差别待遇。

周飞脸色变得难看，盯着林蔻蔻，一双锐利的眼底充满了浓浓的忌惮。

林蔻蔻自然不会比周飞差，苏迎这点话她还是明白的，当下会意地点了点头，又道：“那我了解贵方的需求了，晚点可以发您几份新的简历看看。您看，我们两边的合作……”

苏迎的态度与先前早已判若两人，笑起来道：“先前是我太着急了，倒也没考虑到你们工作的难度，起诉什么的也就是气头上的话，说说罢了，你们也别往心里去。回头新简历来，直接发我就好。”

林蔻蔻道：“一定。还好您大度不计较，也亏得王先生几次来催我们，先前真是对不住。”

苏迎于是看了最边上的王亮一眼，慢慢点了点头，没再说什么。

很显然，这事儿算过去了。

王亮没敢说话，但心里已经激动不已，脸都憋红了。