几?位主任连声答应着，车间里能?多?出几?个?先进个?人?和先进集体，对他们也是?有好处的。

这算是?主任的一项工作成绩。

叶满枝又看?向罐头一车间的主任说：“陈主任，我听说你?已经连续九年获得市级先进个?人?了，今年就是?第十年，而且省级先进个?人?也获得了好几?次。你?组织工人?评选的时候，也别忘了自己的评奖，把报奖材料好好写一写。”

陈桂兰红光满面道：“我已经得了这么多?年，要不然就不报了吧？去年报奖的时候，就有人?有意见，觉得总是?我得奖，占了别人?的机会。”

叶满枝不赞同道：“好就是?好，省里和市里能?一直选你?，说明你?的工作得到了上?级认可?。这可?不是?谦让的时候，陈主任，你?只管报奖。其他同志也一样，放心大胆地报，评奖的事?我会尽量替大家争取！”

副厂长都发话了，那大家还谦虚啥，肯定积极报奖呀！

几?人?当天就回车间宣布了马上?评奖的消息，把所有工人?的热情都调动了起来。

先进和劳模可?不只是?发个?奖状或领个?茶缸那么简单。

这不但是?对大家工作的肯定，也是?进步的钥匙。

车间里所有的小领导，都是?有奖傍身的！

罐头车间马上?就因为这个?消息恢复了朝气，有那想报奖又不好意思自荐的，就与其他人?心照不宣地相互推荐。

车间主任的推荐名单足足写了两大张纸！

……

罐头车间评奖的动静不小，其他车间也很快就听到了风声。

尽管厂里还没有下达评奖通知，可?是?车间之间总是?相互看?齐的，只要有一个?车间动了起来，那其他车间肯定要跟上?。

不跟不行?呀！

要是?哪个?车间主任落到人?家后面了，不为自己车间争取权益，绝对能?被工人?们戳着脊梁骨骂一年！

于是?，很神奇的，厂办还没下达通知，全厂的评奖工作就这样轰轰烈烈地拉开了t?序幕！

还在?外面跑食用薄膜项目的牛恩久，不得不返回厂里，特意开了一个?班子会议商量评奖事?宜。

蒋文明兼任厂党委副书记，每年的评奖工作都要由他牵头。

他率先发言说：“其他工作可?以慢慢来，但是?省市两级每年都要在?年底开表彰大会，咱们得先把省市两级的先进集体和先进个?人?推荐上?去。”

王士虎清了清嗓子说：“那我提个?建议啊，咱们今年的推荐尽量推几?个?新人?，像那已经连续拿了八九年先进的人?，咱们就不要推荐了，给新人?一些机会。”

“就拿糕点车间来说，今年有两款糕点获得了市级优秀产品的称号，这两款糕点都是?由糕点师傅王爱民研发制作的，这样的同志难道不值得被推荐为省级甚至市级先进吗？”

他们是?轻工单位，省级先进集体和个?人?奖项只会给一个?名额，市级的也只有两三个?而已。

名额给了某个?人?，那其他人?就没了机会。

之前的省级先进个?人?，常年被罐头车间的陈桂兰，以及面包车间的胡六培轮流做庄，其他人?根本就没有参与评奖的余地。

王士虎虽不是?车间主任，可?是?作为包干副厂长，他得站出来为包干车间的职工争取奖项。

叶满枝明确反对道：“评奖要讲究公正公平，某位同志能?连续多?年被评为先进个?人?，一定是?因为他有被评审组认可?的成绩。罐头车间的陈桂兰多?次改进产品配方，改进生产方式，提高生产效率，在?前两年物资最紧缺的时候，她?开辟了用黄羊子肉、野猪肉、狍子肉等野味制作罐头的先河，想尽办法完成了当年的生产任务。除此之外还有过两次见义勇为的先进事?迹，这样的同志被评为先进个?人?是?很能?服众的。”

“咱们不能?因为人?家获奖的次数太多?，就不允许人?家报名了吧？这种理由放到哪里也说不通。”

“我们当然知道陈桂兰同志很优秀，当初把她?推荐上?去当先进也是?厂里的决定。”王士虎说，“但是?省级奖项和市级奖项的名额只有一两个?，常年让她?得奖，那其他人?真是?一点奔头都没有，相当打击大家的积极性?。”

陈谦给出一个?折中的办法，“叶厂长不是?在?罐头车间说了吗，让大家尽量都能?得奖，一个?人?不要报重复的奖项。陈桂兰是?女?同志，要不然就给她?报三八红旗手吧，把市级和省级先进留给其他人?。”

“陈厂长，三八红旗手是?妇联为女?同志设立的奖项，是?为了激励女?同志的。谁也没说当了三八红旗手，就不能?当劳模和先进了，陈桂兰的成绩足以获得先进称号，凭什么不让她?报奖？要选谁由评审组决定，如果报了没选上?，那咱们没话说。可?是?，不能?因为她?是?女?同志，能?报三八红旗手，就取消她?评先进的资格吧？”

王士虎说：“别的人?我不管，反正糕点车间的王爱民是?一定要报省市先进的，一个?人?占着先进的位置将近十年，让其他人?怎么进步？”

叶满枝撇嘴，该进步就进步，人?家当先进，就阻止你?进步了？

这是?什么道理？

牛恩久轻咳一声说：“评奖工作刚开始，咱们内部要搞好团结。先把名单报上?来吧，到时候在?根据总体情况，分配一下报奖名额。”

听他用了“分配”这个?词。

叶满枝就知道，老牛厂长也是?倾向于大家一起分果果了。

如果陈主任报了三八红旗手，那就不给她?报省市先进了。

毕竟全厂两千多?号人?，奖项不能?让她?一个?人?占着。

何?况还一占就是?将近十年。

叶满枝蹙眉想了想，没再说什么。

见她?不再继续针锋相对，另外几?个?厂长总算放了心。

每年的评奖都是?一场博弈，领导们吵得面红耳赤的情况不在?少数。

叶满枝没跟他们在?会上?争执，但她?总觉得不给陈主任报奖太可?惜了。

她?径自琢磨了几?天，然后专门?往市人?委的评奖委员会跑了一趟。

今年的评奖委员会刚开始正式工作，见到企业领导上?门?，评委会的副主任笑?道：“企业的同志来的也太早了，你?们这么快就将名单拟好了？”

“孙主任，名单还没拟好，但是?评奖过程中出现了一个?特殊情况，我想跟评委会反应一下。”

“哦，那你?先说说。”

叶满枝组织了一下语言，笑?着说：“我们厂有一位同志，自打市里开始评先进，她?就被评为了先进个?人?，截止到去年，已经连续获得9年先进个?人?称号了，今年要是?再得奖就是?第十个?先进个?人?称号。正好咱们市里的奖项也评了十年，孙主任，咱们今年的评奖能?不能?设立一个?特别奖，发给全市连续十年获得先进称号的同志？比如给他们颁个?‘光荣十年奖’之类的。”