但这话饶是林成也知道能口。

当初是他接受林总的招安，现总能够因林总项目做推广而跟林总撕开脸皮。

林成只是想，那8000万的市场推广，林总知道能吃到多少回扣，这背后的利益让他忍住心痒难耐。

但再怎么难耐他咬牙忍下来，毕竟如今他还需要靠着林总他找人，把《未来人生》这个项目彻底做来。

失去‘游戏原型辅助参考’功能，林成做起《未来人生》来，处处制肘，他管看哪个方案都觉得是最终的方案，以至于到现快要3个月过去，原定的《未来认识》deo还毫无进度。

他对外摆副‘精益求精’，帮助项目组成员成长的姿态，实际上怎，他自己心里清楚。

寰宇公司毕竟是慈善财团，他需要看到公司项目有序推进。

之前看林成有《废土》这个成功项目的面子上，《未来认识》的deo直没有动静公司也都接受，可再怎接受，寰宇也可能允许《未来人生》的项目deo长久的搁置没有进展。

就林成烦躁至极的时候，他脑内的系统也他增加个《未来认识》deo制作周期倒计时允许他继续像现这往下拖延。

这的情形让林成越发烦躁，整张脸漆黑如墨。

烦躁的林成当然也没能注意到，距离他工位远处的工作室成员们，个个也都安静沉默语，整个工作室的氛围与外面《超神》项目组天上地下般。

而《未来认识》deo制作组的成员也工作室的另角，他们的项目连deo都还没成型，当然没有分红的烦恼，但是拖延3个月毫无进展的deo制作，也让他们开始思考，是是应该离开这个项目，寻找下家。

***

与人心逐渐离散的林成工作室相比，输工作室今天则喜庆得像是过年。

早裴殊跟邱博宇谈入职薪酬的时候，裴殊就曾允诺过，他会拿项目净利润的20%作年终分红的总奖金池。

截至目前，《念仙魔》的净利润已高达4亿，20%的净利润就已高达8000万，这个数字看似比《超神》项目组要少少，但《念仙魔》的项目组正式成员也比《超神》项目组要少得多啊！

目前输工作室总人数才30人左右，其《念仙魔》项目组的成员超过20人。

当然，其少人都是《念仙魔》已爆火之后才被招聘入职的，个人贡献分数有限，分红系数高。

但是就算分红系数高，扣除掉原始主创人员投资人黎楚越的15%分红，还有5%的奖金池开放项目组后来入职的15人。

这些人入职大约3个月时间，结果就捧走人均百多万的分红，看得工作室其他项目组的成员羡慕的眼泪纷纷嘴角流下来。

过《超进化时代》《仙缘传》的项目组成员看到《念仙魔》的项目分红之后，馋归馋，但也纷纷都有前进的动力到明年，他们的项目成功，届时相信他们的收获也绝对会比《念仙魔》项目组的成员少！

当然，裴殊对于研发期项目的成员们也并没有吝啬，直接划800万作整个工作室成员的年终福利奖池，这个人均二十多万的奖池，让整个工作室的成员都陷入欢乐的海洋。

当日，某知名问答坛上有人提个问题【听盈利高的游戏公司年终奖都非常让人羡慕，有人分享下你们的年终奖吗？】

某匿名人士答：【谢邀，公司年终奖人均25万打底，已乐疯。】

=第75章 爆款的第75天春节假期&新年的工作……=

游戏圈子里, 关各个大公司、顶尖项目的年终奖往往都不是什么秘密。

这里不输工作室刚刚发放完年终奖励，转头圈子里的其他公司就算不清楚具数字，不输工

作室的年终奖大约是怎么个规模也或多或少听到了传闻。

当天就有游戏媒辗转联系到了不输工作室中的员工, 邀请他们做一个匿访谈。

转天这个匿访谈就被发布了出去，匿接受采访的员工虽然咬了没有说出具的年终奖数额，但是关年终福利奖池里面的硬通货如各类高新产品、最新款g5代等等都如数家珍。

最终在记者询问这些奖品他们能够拿走几件时, 匿员工的回复是全部。

哗！

不输工作室的这一波年终豪华奖励，在各个公司口耳相传的发酵之后，又经了这一个匿采访的爆发, 彻底让业里其它公司的成员羡慕到泪流。

就算是极星工作室的《超神》项目，发放起年终奖励好像也不如不输工作室豪奢。

这个记者从匿员工口中挖出的最有价值的回复大约就是【不输老师在工作室刚成立不久就曾经许诺，年终会拿出项目盈利的20%作为年终奖奖池，这次算是兑承诺了。】

项目盈利的20%拿出来作为年终奖奖池！

哪怕是采访的记者听到这个数字也吓了一跳。

通常项目, 像是《超神》的惯例是盈利的10%作为年终奖奖池，这已经是非常慷慨的为了, 《一念仙魔》20%的利润作为年终奖奖池，怪不得能够这样疯狂。

说了年终奖之后，这位匿人士还给不输工作室的立项通道又大夸特夸了一波，还爆出了《超进化时代》和《仙缘传说》都是通这个立项通道直接通评审立项的。

在这篇报道发布之后, 报道底下的回复全都是一整片堆得高高的柠檬树，人手一排的酸柠檬表情，深深地诠释了所有人内心的羡慕。

【流泪了，不输工作室还招人吗？想跳槽了。】

【想跳槽+1, 也不是为了这20%利润的年终奖奖池，主要是想要一个说话算话的老板，一口唾沫一口钉，在这样的老板不多了。】

【年终奖不年终奖的倒还好, 但是这个立项通道真的是慕了，立项通道居然是面向全员的？之听说《超进化时代》的主策划是《一念仙魔》的主程，当时我还不信，没想到居然是真的。真的是好老板认证了。】

【楼上的朋友们扎心了，说得没错，在这样的老板不多了啊！（沉痛）我司项目负责人当着我们的面说是要为我们去争取福利，转头给出的消息是原本公司只打算用5%的利润作为年终奖奖池，在他的极力争取下，年终奖奖池提升到了净利润的7%。】

【？面的朋友，这不是好事吗？】

【（疲惫微）后来我辗转听说，公司原本打算用净利润10%作为年终奖池，是我们负责人觉得没必要，砍到了7%。ps：年终奖发放后他换了一辆新的豪车，很难说这辆车的资金是从哪里来的。】

【？？？（战术后仰）好『骚』好『骚』，服了。】

在这个圈子里，有好老板，当然就有一些像是这位项目负责人一样『骚』的吝啬老板，当着员工的面是一套，转头又是一套，是人还是人面兽心在很难说得清楚。

唯一能够肯定的是，沉寂已久的‘不输老师’的字又一次响彻了人心，从游戏业内的从业者到玩家们都听说了不输工作室的超强福利，从猎头处得到的反馈是，有意向想要入职不输工作室的高端人才比往暴涨了数倍。

这些人倒也不全是为了高额的年终奖金，就像是有一个从业者说的一样能够有一个懂得游戏、说话一掷千金，并且公司资金充裕、公司内人员结构扁平化、沟通容易能够让人一展拳脚施展抱负的工作室真的是难找了。