闫念安抬眼看向老张，却发现老张眼中充满恶意。见自己抬头，先是笑了笑，说：“小闫好好做，总能有出头那一天，这份资料很重要，一定要明天交到我手中。”

说完，老张便回到自己的工位。

闫念安又气又无奈，只能伏在电脑桌上开始工作。可直到晚上下班，她也没能完成自己的工作，公司宿舍没有电脑，她只好选择继续待在办公室，加班把手头上的数据整理完。

晚上十点的时候，营销部还是灯火通明。

闫念安揉了揉发酸的眼睛，发现还差一大截，自己的工作才算完成，顿时一阵头疼，她感觉脊椎有点酸，便起身伸了伸懒腰。

突然，有人拍了拍闫念安的肩膀。

闫念安一怔，立刻扭头去看，发现金靖正笑吟吟的站在身后看着她。

“那个项目不是已经完成了吗？怎么还不回去？”

第三百八十六章 不可能完成的任务

闫念安一顿，好一会，才开口道：“是已经完成了，但是还有其他的工作嘛，还得加班。”

金靖刚开始以为是闫念安再为那个项目策划收尾，没想到竟然是另外的工作，随即皱了皱眉，说：“什么工作，竟然还要你一个新人加班？”

闫念安冷冷的勾起嘴角，说：“公司历年的合作对象以及相关的资金整理明细。”

金靖啊了一声，随即明白过来这是有人在故意整闫念安，让她加班。

他的目光随即沉下来，前几天闫念安被欺负的事情还没过，这几天就又出现这些乌烟瘴气的事情。

更重要的是，闫念安是他安排过来的，说是要帮助闫念安解决一下当下的困境，没想到闫念安进来反而处处遭受不公。

这不就是在打金靖的脸吗？

金靖顿了顿，开口道：“行了，这么晚你先回去吧，交给我，我明天会跟你主管谈一谈的。这些表格根本不需要做，我问问是谁吩咐你做的这些事。”

闫念安一愣，连忙开口解释道：“我不是向你诉苦...”

金靖推着闫念安往外走，说：“我知道，你走吧，快回去休息，明天也不用来了，我给你请假。”

闫念安见状也不再推脱，毕竟这几天因为策划书已经耗费她很大的心力，这会又在熬夜做数据，实在是有点顶不住，她只好谢过金靖，然后回去休息。

一夜过去。

金靖例会的时候把营销部的主管叫到自己的办公室，然后开口询问闫念安的事情。

主管一愣，开口道：“这应该是老张给她安排的工作，他确实有点不像话，给新人安排这种工作，这样，我回去说一说他。”

金靖皱眉，说：“咱们公司的风气决不能变成拉帮结派，老人欺负新人，这怎么让新来的员工产生归属感？你作为主管，这点道理都不懂吗？”

主管被金靖说的脸上发红，低头不再反驳，连忙答应金靖，说：“这样的情况，我保证肯定不会再出现。”

主管当了这么多年领导，哪里被人这么不留情面说过，她虽然表面答应金靖，可心底里却没觉得自己做错了。

反倒是那个闫念安，真是不把她放在眼里，有什么不满不对自己说，反而越级汇报，直接让金靖来压自己。

主管回到营销部之后，第一时间就是召开会议，基本所有人都到场，她惊讶的发现闫念安竟然不在，问了一句才知道金靖已经给她请假。

这会，主管心中对闫念安的不满更加强烈。

恰巧此时主管接到一个新的策划项目，这里面需要发放问卷和建立数据模型，这些就不只是掌握理论就能顺利完成的，还得需要足够的经验。

主管思索了一会，在会议上敲定把这个案子的负责权交给闫念安，大家一愣，脸上的表情都十分惊讶，闫念安毕竟是新人，主管这么做，是不是太托大了。

可主管的威压太重，没人敢提出反对意见，这个决定就这么确定下来。

不过这个项目还没确定下来，也就是那边接洽还没确定，所以无论成不成功，对于主管来说都不亏。

第三百八十七章 笑面虎

第二天闫念安来上班的时候，便得知自己头上落了这么重的一个任务。

“给我，你确定没听错？”闫念安皱着眉头问小王。

小王也很震惊，说：“我也很惊讶，但结果就是这样，你不信亲自去问主管。”

闫念安咬了咬唇，这个项目之前她也听说过，但没想到会落到自己头上，里面许多技术问题，自己都很陌生，而且自己毕竟是新人，根本不知道如何跟对面企业进行交洽和合作。

想到这，闫念安便起身去找主管，从全方面分析自己的不足之处，最后阐明自己的来意，说：“综上所述，主管，这个案子我是真接不了。”

主管根本不是看重闫念安，她纯粹就是想看闫念安出洋相，所以这会也装出对她有信心的模样，鼓励道：“你别这么没信心，咱们这边，只有你能胜任这个，你努努力，肯定能成功的，再说，我已经吩咐下去，对面企业也等着你。”

“小闫，你可不能就这么撂担子。”

主管把话都说到这份上了，闫念安也没法再推脱，只好说：“那...我试试。”

“好，我期待你的成果。”

闫念安抿了抿嘴，随即走向门口。她一推开门，却发现老张和其他几位同事正在门口站着，这会自己一推开门，他们一愣，随即让开道路。

这几个老油条走进主管办公室，看着主管道：“这案子这么重要，您就交给一个新人？”

主管摆摆手，说：“给这小丫头一点颜色瞧瞧，要不然不知道天高地厚。重不重要的，反正对面还没谈成，做不做都为所谓。”

老张眼珠一转，率先反应过来，说：“您这是在溜她？”

主管抬了抬眼，说：“溜什么？说话得慎重，她一个新人能做出什么花来，最后不还是打水漂？”

其他人纷纷应和，议论道：“我看她就是绣花枕头，别说策划案，表格都做不明白，肯定不行。”

可接下的几天，闫念安努力的查资料、了解企业行情，甚至还联系自己之前的老师，学习如何建立分析模型，已经连续一个星期加班。