她真后悔自己当初心软，只定下了收取两成的管理费，她要真是只想当狠心的资本家，就该跟她在鹏城看到的那些家政公司一样，收到的钱公司拿一半，剩下的一半才发给员工。

有时候，心太善得到的不是别人的感激、尊重，而是嫉妒、抱怨。

当你一直都在为她们着想，她们习惯了，并不会认为你对她们有多好，但你一旦做了一件不那么合她们意的事，你便成了一个十恶不赦的坏人。

做点事情为什么就这么难呢？

两辈子第一次创业的沈艾秋有点迷惘了。

“冬玲，十分钟之内，把咱们公司所有的员工聚集起来，我要开会。”沈艾秋神色冷峻地说。

胡冬玲惊讶：“这么突然……”

“我有很重要的事情要说。”

“好，我这就去。”

这个时候已经快到下班时间了，外出干活的人基本上都回来等着下班了，突然听说要开会，不免有些怨言，特别是有些家在附近的，赶着要回家做饭，一边走进她们平时培训用的大屋子，一边忍不住骂骂咧咧。

沈艾秋听着底下熙熙攘攘跟菜市场一样的声音，板着脸不为所动。

直到胡冬玲告诉她：“秋儿，人都来齐了。”

她才拿起黑板擦重重地敲了两下讲台：“今天突然叫大家过来，主要是讲两件事！”

底下的嗡嗡声依然不绝。

“第一件，今天我们要辞退两个人。”

“辞退”两个字一出，现场立刻安静了下来，所有人都惊讶地看向沈艾秋。

第113章 不是所有人都有我这样的好运气的

自从来到这家公司，她们脑子里就没有出现过被辞退的概念，而且还是两个人。

大家都不安地看看别人，又看看沈艾秋，生怕这个坏事会落到自己的头上。

现场只安静了一瞬，马上就更吵嚷起来：“咋回事啊？”

“为啥要辞退人啊，辞了谁？”

沈艾秋更用力地拍拍桌子：“如果再吵下去，今天被辞退的就不止两个人了。”

吓得众人瞬间闭嘴。

沈艾秋这才开始说：“刚才夏荷花的事相信很多人都看到了，但我辞退她不是因为她招惹了人来公司惹事，给公司造成了麻烦，而是因为她说谎了，她编造出来打工的理由，博取我们的同情心留下了她，我们这儿不欢迎不诚实的人。”

“大家都好好回想一下，当初入职的时候跟我们说过的话，都是不是真的，如果有说谎的，三天之内找我们说清楚，既往不咎，否则的话，一旦发现，立刻作辞退处理。”

“另外夏荷花意图勾引男雇主，这也是大忌，以后谁再有这个想法的，什么都不用说了，自己卷铺盖走人。”

讲台下众人面面相觑。

沈艾秋严厉的目光一扫而过：“我知道你们心里在想什么，我自己也是保姆上位，五十步笑百步，对吗？没错，不是所有人都有我这样的好运气的，我就是只许州官放火，不许百姓点灯了，不服也给我憋着！”

胡冬玲瞪大了眼睛，她做梦都想不到，她那向来温柔和气的秋儿居然会说出这样的话。

这是豁出去了啊！

“第二个辞退的人是李翠兰！”

李翠兰立刻跳了起来：“你凭什么辞退我，你这个……”一连串的污言秽语连番喷出。

“冬玲，你跟丽姐和红姐两个一起，去把她的嘴堵起来，别让她扰乱了会场的秩序。”

她点出来的丽姐跟红姐，都是比较泼辣，又很信服她的，一听这话，立刻就过去，不由分说两个人分别抓住李翠兰的一条手臂，不让她乱动，另一个人随手抓起一条抹布，团了团，把李翠兰的嘴巴塞了个严严实实。

周围的人吓得都像鹌鹑似的，老老实实地不敢出声。

“辞退李翠兰，是因为她不止一次聚众说公司的坏话，抹黑公司形象，影响公司的团结和凝聚力，这样的害群之马，自然是不能留的。”

好几个跟李翠兰一起说过沈艾秋跟公司坏话的人，这时都吓得瑟瑟发抖，她们其实也不是真的对沈艾秋和公司有多大的意见，纯粹就是见不得别人好，以及说别人闲话能够带来的快感。

都是在乡下田间地头说人闲话养成的习惯。

要是知道随便说几句坏话就会被辞退，再多给她们八百个胆子，她们也不敢说的啊！

“除了李翠兰以外，还有几个经常跟她一起说闲话的，我心里都有数，念在你们不是主犯，暂且不予追究，但如果再被我发现有这种情况，那就不会再客气了。”

“回去以后，把员工守则好好背一下，不认识字的就让别人教你，这些规定不是摆在这里好看的，从今往后，任何人只要违反规定，都会按照犯错的严重程度扣分，一旦被扣超过一定的分数，立刻辞退，具体的规则过两天我会再宣布。”

所有人都低着头老老实实地坐着，一声不敢吭。

这些人在此之前都是一些没有被规章制度管理过的家庭妇女，哪里见过这种阵仗，一边害怕，一边茫然。

“第二件事，给大家说一说我们公司的经营状况。”

沈艾秋把开业以来每个月的订单量，收到的钱，公司的房租、工资，还有其他杂七杂八所有的费用一一都列了出来。

最后一算，她开公司到现在，不仅没有赚到钱，反而自己还往里贴了不少钱。

特别是最开始的那个月，员工们的吃用、工资，几乎全都是她自己私人掏出来的钱。

“你们以为我利用你们给我挣了很多钱？睁开你们的眼睛看t看，我挣钱了吗？”

心凉真的只在一瞬间。

“没错，我们现在生意是很好，别人看了都眼红，但别人不是傻子，我们能挣的钱，别人也想挣，这一行的门槛很低，现在已经有很多人在模仿我们的模式开始做了，据我所知，市里就新开了两家跟我们一样的家政公司，以后肯定还有更多，我们凭什么让客户选择我们？只有不断地改进我们的服务品质，提升核心竞争力。”