经过一个礼拜的观察与零散的对谈，他也是想明白了。

孙靖瑄与他说过她对集团的野心──就算因为亲缘因素而将成为合理接班人的她，在日渐复杂的集团内部结构当中要让上下心悦诚服也有不小的难处，若是在这时公开她与自己这位毫无背景、看起来只是想少奋斗三十年的建筑界后辈的关系，对她而言恐怕大大不利。

许誉琛丝毫不介意稍微「委屈」自己一点，还觉得能够藉由这样的体谅跟孙靖瑄多讨一些他喜欢的「好处」，例如多亲几口、多抱一会儿之类的，用想的都觉得美。

更何况他的狗头军师……不对，他伟大的恋爱前辈老妈告诉自己，适当地装可怜、装无辜获取霸道总裁的心软也是种优秀的调情手段，而他对此跃跃欲试。

什么？他在一个多小时前还觉得自己有些大男人主义？

所谓的大男人主义就是连放下脸面撩下去演戏也能理直气壮，这才叫大男人好吗？

对自己的诠释无比满意的许誉琛开始摆出了略微落寞的表情，道：「我希望我们能够一起前进，所以不差这点时间。」

孙靖瑄听了果然心软，忍不住捧起他的脸来往他的嘴唇亲了一口以示抚慰，内心却忽地觉得有些奇怪。

为了晚上能够安睡，她没有点含有茶碱与咖啡因的饮品，怎么她好像闻到了点茶叶的清香呢？

第29章 | 0029 第二十九章

两天后，新鲜出刊的八卦杂志封面就直接以「睿兰集团千金密会小鲜肉」这样的标题将并不属于公众人物的两人推至封口浪尖上。

封面杂志的配图是上周孙靖瑄与许誉琛一道吃饭的照片，也囿于法规将两人的脸蛋都打上了马赛克，但杂志内页有许多照片的边角信息都在在显示着孙靖瑄的身分。

这时，不只是睿兰集团的公关部，就是「靖」的公司电话也被接连过来探问的记者给占得没一秒空间，几乎瘫痪了他们的对外通联系统。

若非现在是网络时代，与客户连络除了公司电话以外还有网络通讯这门管道，他们连一般日常庶务也都别做了。

作为孙靖瑄贴身秘书的柯咏晴都还没来得及把事情给厘清、抓清楚消息发布源头的用处时，便接到集团总部那头要求接受采访澄清这件莫须有的绯闻消息。

柯咏晴感到了入职以来未曾体验过的压力，一时间脸色有些难看，不免对那些没营养的八卦杂志与集团两方感到气闷，又以同情的眼光瞟了一眼正埋头工作的许誉琛，心里头想道这新人也真倒霉，才刚入职半年多就能卷入集团纷争，看来得提醒他记得去庙里安太岁。

孙靖瑄看见走进自己办公室的柯咏晴有几分心不在焉的模样，也没问她怎么回事，只道：「公司的业务有影响到吗？」

「没有，一切都还很顺利，就是集团那边来了电话……

」就算柯咏晴很熟悉这位老板的脾气，这时说起话来也不免小心翼翼：「他们希望老板接受记者采访，说明这件事。」

孙靖瑄扯了扯嘴角，语气不是很好：「这件事有什么好解释的？我又不是公众人物，就算哪天我结婚了也不需要公告天下吧？」

「但是董事会那边……」

柯咏晴是从孙靖瑄创业起就跟着她的人，两人之间年纪相差无几、又是同性别，是以在孙靖瑄创业初期也曾彼此之间促膝长谈将来理想，甚至柯咏晴还曾因工在孙靖瑄家里留宿一晚。

她知道孙靖瑄的野心，自然也知道至少在孙靖瑄的盘算里是不会给董事会留下话柄的。

由亲缘关系构成核心、共同创业的干将作为辅佐的董事会眼中，孙靖瑄必须同时扮演好合格的事业伙伴与合格的礼貌晚辈才能胜任接班人这个身分。

孙靖瑄的手指往桌面上的一本薄薄的活页夹上点了点，道：「妳在这里把这本文件的内容先看一看，没问题后就公告出去，至于接受访问的事也没问题，安排在午后……直接选在楼下的小型会客厅。」

是集团大楼内部作为会客室与小型记者会的专属空间。

柯咏晴依言翻开活页夹一看，少少的几张纸却让她的内心升起几分激动，忙问：「老板，这是真的？」

「还有假的？」

这是她创业初期就想过的计划，只是当年提及还太早，如今虽然不算是最为合适的时机，倒是可以藉此机会将计划拆分执行。

她若坐上集团领导者的位置，势必要有自己的一批班底，而她的公司在几年观察下来已经养成了一批稳定的员工，若他们愿意继续跟着自己，那么她自然不吝于培育他们成为顶尖的设计师。

在「靖」里，他们所能发挥的空间的确有限，对于现在公司内部一些资深建筑师与设计师而言甚至有些屈才，但届时她开始一步步接管集团的事务，总也要有自己的班底才不至于处处被掣肘。

并非她自家的亲戚都是什么豺狼虎豹，而是她自知自己作为晚辈，自不比从头拚搏的长辈还要来得有分量。

孙靖瑄知道自己的公司虽然稳健却还不大，想在这里混上个资历作为跳板往更好去处的职员们并非没有，而她这次的计划便是想一定程度地利诱优秀职员留下，同时还要进一步筛选可靠的员工。

虽然会从公司里出一笔血，但她觉得这是划算的投资。

柯咏晴开开心心地拿了活页夹走出办公室打断了所有人的工作，宣告了「靖」的培育政策──

但凡在公司累积一定年资且参与过若干案件的建筑师与设计师皆能向公司提出带薪进修──当中甚至包含出国深造──而进修所需的学费则依照在公司的工作实绩负担一定比例，进修完毕后还能加薪；

少数的额外附加条件便是申请进修的职员们必须与公司额外签订契约，在进修结束后的一定年分内禁止离职，否则得偿还公司这段时间投入的资金作为违约赔偿。

而这项政策第一步设定在建筑师与设计师上，往后就是公司的其他工种职员也都能受惠。

柯咏晴才宣布完，多数的职员便欢呼起来。

「老板这次是大出血了！」

有人是冲着睿兰集团的名声入职的：「这不是比集团的福利还好吗？听说集团那边的考绩更严格欸！」

「唉，我就是个打杂的接线生，哪里有我的机会！」说这话的是公司内负责接洽业务与庶务的职员。

「喔！你可以去念营销啊！万一以后缺钱用了还可以去搞个保险还是房地产副业……」

「白痴！我就要赖在这里养老！当老板的开国功臣！」

「就你？当开国公公还差不多咧！」

坐在许誉琛身旁的同事看他没什么反应，伸手一拍他的肩膀，问：「喂，许誉琛！你不是最认真的吗？听到这个消息不开心？」

许誉琛正想着孙靖瑄在这个关头宣告这件事的用意──他或多或少知道这件事，但确曾听孙靖瑄说起这项公司福利不能操之过急──「没有，我就想说我的话还久嘛！」他资历还不够。

那同事平常和许誉琛关系也还算不错，说起话来也较肆无忌惮些：「但是里面还有个特别条款啊！成绩特别优秀的也有机会申请，最近老板不是很看重你的能力吗？怎么，你不想试试？」

许誉琛勉强自己拉回思绪，倒是说了句真心话：「我刚退伍就进来工作，实务经验还那么少，不如多累积一点资历再申请不是比较好吗？接连一直读书的话也成长不了多少，最后搞不好都剩下打高空。」

「不愧是向姐手下磨练出来的，说话就是扎实！」那人拍了下许誉琛的肩膀，又转头跟另一位同事说起同样的话题。