就算明天他们就闹翻,也没关系啊,现?在的人分分合合很正常的啦!
俩人飞快的交换一个眼神,只是短暂的视线相接,竟然?也看明白了对方的想法。
好?好?好?,真不愧是一个被窝睡不出两种?人,他们想的是一样的!
于是一起出门走人,地上两条长长的影子歪斜的贴在一起,两辆车最?终也往同一个方向开去。
打那以后俩人就再不像之?前那样刻意分开走,变得同进同出起来,也没有明说什么,但店里?的人都看得出来。@无限好文,尽在晋江文学城
蒋淮南为此还跟温苓说过:“我好?像那个突然?转正的员工,腰杆子都硬了不少。”
语气欣慰中有一抹得意,温苓忍不住要泼他冷水:“那都是假的,如夫人又不是夫人。”
蒋淮南:“……”
最?讨厌这种?扫兴的人,蒋淮南气得牙痒痒,一把将她拖过来,按在自己腿上。
咬牙切齿的问她:“行,我腰杆不硬了,现?在什么地方硬你能感觉到吗?”
温苓胀红着一张脸孔,尖叫着骂他流氓,“不要脸!你放开我!”
猫仔没见过这么大的阵仗,惊得立刻跑过来看热闹,大眼睛里?全是震惊:妈呀,我妈好?像那个小黄鸭!
蒋淮南以前给温苓带过一个喝奶茶就能拿到的小黄鸭,后来成了猫仔最?爱的玩具,没有之?一。
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这之?后没过几天,差不多就要到元宵节了,温苓那边发?布的招聘陆续有人来问,也面试了几个,定下来的只有两个人,还缺几个。
蒋淮南问温苓:“你招聘的标准是什么?”
“合眼缘。”温苓实话?实说,“这个活说没技术含量,却还得自己煮凉茶,说很有技术含量,其实里?面用什么我们都会写在菜单上,有心的人买齐了回?去一试就能依葫芦画瓢,我们最?大的优势是药材足够好?,而且小师妹那里?有层出不穷的好?点?子,这是别人偷不走的。”
或者说,是不那么容易偷得走的。
“所以我需要的员工,是那种?看上去干净整洁,面相和善的人,老实肯做事很重要,嘴碎刻薄的不要,能不能让人见了就有好?印象,我觉得很重要。”
那些她见了就隐隐有排斥,或者过后想不起来的,都会被她pass,“我不缺人,大不了再招。”
“那你现?在定下来的两个是什么样的?”蒋淮南好?奇了,她这标准其实还挺唯心的,“合眼缘”跟“看缘分”这不一样一样的么。
温苓回?答说:“一个二十多岁从外省出来打工的小姑娘,读书?不多,但人长得讨喜,说话?也利索有调理,另一个是我们本地的大姐,五十岁退休了,不想在家,出来找份工赚点?钱兼打发?时间,退休之?前是公司的会计,就很传统的那种?,乐呵呵的见人三分笑,你想想花姐,差不多是那样。”
蒋淮南一听就懂了,这两种?一听就是温苓会喜欢的那种?人。
他满足了好?奇心,就换了个话?题跟温苓继续聊了。
但没想第二天,林主任就找到他,问道:“你……朋友跟小时合伙的那家店,还没开始招聘员工吗?”
蒋淮南一愣:“……开始了啊。”
他觉得有点?奇怪:“您怎么突然?关心这事儿?了?”
林主任没有正面回?答这个问题,而是问他:“你知道招聘要求是什么吗?”
“合老板眼缘。”蒋淮南实话?实说。
林主任一愣,狐疑的看着他,满脸都是:是你在驴我,还是你被驴了:)
蒋淮南忙解释:“她们就是一家小店,活说难做也不难做,说容易又还有点?要求,招人肯定是要找跟老板处得来又能听指挥的啊。”
温苓和时鹿鸣目前这个阶段根本不需要员工有什么太多的主意和管理才能。
再三确认这就是招聘要求,林主任又问待遇怎么样。
蒋淮南这时回?过味儿?来了,先是说自己不清楚,然?后才问:“您……想介绍人去做?”
啊?不是吧,他老板怎么会盯上这个岗位啊?真是头秃,温苓答应不答应都不好?做。
答应,可能招来一个祖宗,温苓到时候要气死。
不答应,也许就是得罪林主任,不管蒋淮南还是时鹿鸣,都要在他手底下混,得罪他是丁点?儿?好?处没有,温苓到时候还是气死。
蒋淮南觉得自己的日子怕是要不好?过了。
思?绪一时有些乱,耳边响起林主任的声音:“ICU的向礼你还记不记得?”
蒋淮南一愣,“……向、向医生……他不是……”
不是没了么?去年?刚过完年?没多久,也是差不多这个时
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候,省中医有一位医生因为过劳,夜班时猝死在工作岗位上,就是向礼。
老年?科的病人基础病都多,病情危重的不少见,甚至有的一来就已经是昏迷状态,所以他们和ICU没少打交道,向礼是他们很熟的一位同事。
蒋淮南还记得他前几年?才买了房,因为孩子要上小学了,得找个好?学区,人突然?一下就没了,去参加追悼会时,听老领导他们关心家属以后怎么办,说是准备把房子卖了,给孩子换个学校,那样开销不会那么大。
那个房子蒋淮南大概了解一点?,一个月要供一万多的房贷,双职工还好?说,只有一个人确实难以为继。
林主任说:“他的家属原来在一家服装公司上班,做运营的,但是因为效益不好?,去年?公司倒闭了,现?在工作也不好?找,组织上知道了,想帮忙解决一下问题,我就想到小时这边,想看看这边的待遇怎么样。”
“主要是在自家地盘工作,我们能护着一点?。”
林主任说完,蒋淮南面露犹豫:“师妹她们这种?小店,工资收入未必有她之?前的高,而且工作时间有点?长,像汤店那边。早上十点?开始营业,七八点?就要到店准备了,晚上也很晚才下班,不利于她照顾孩子,她能接受吗?”
而且还有一点?他没说,对方如果来了,做几个月,对工资和劳动强度感到不满,辞职不干了,对刚开始经营的店铺也不是什么好?事。