不过自己也不可能每次遇到事，就给乔乔打电话，这成?什?么了。在?“父亲”这个角色上，自己也要快速成?长起?来?。

当即让助理给他?下单100本儿童心理学的书籍，打算连夜研读，争取自己也成?为乔乔这样能搞定孩子、在?冲突过后能和?孩子握手?言和?的爸爸。

一扭头，就看到白白正拿着个小本本在?奋笔疾书，往上面记东西呢。

晏云西：“乔总，你在?记什?么？”

白白冷酷无情道：“记仇。背叛我一次的员工，难保不会背叛第二?次。”

晏云西：“……哈？我以为这一趴已经过去了？？”

白白：“过去？呵。我没说过去，这事儿就永远过不去。”

晏云西：救了大命……你这些话到底都是跟谁学的啊……该不会是我吧……

他?绞尽脑汁思索，最后道：“乔总，在?管理员工这件事上，我也算略有?心得。无非就是三点：一是钱给够，二?是成?就感给够，可以说这两?点做到了，员工就不太会选择离开。”

白白一边思量着，一边道：“还有?第三点呢？”

晏云西：“第三点最为重要，那就是，要容许员工犯错。或者说，应该容许任何?人犯错。人都不是十全十美的，不管什?么人都会有?缺点，都会做错事，至少也要给他?一个改正的机会，不要因为一件事就判别人死刑。

“像我，曾经做了那么过分的事，乔乔都愿意再给我一次机会。有?了这次的机会，我这辈子都不可能再伤害乔乔。”

白白：“……晏总你是在?往自己脸上贴金吗。”

晏云西：“只是分享管理经验。乔总可以想想看，我说的对不对。”

白白沉吟道：“嗯……”想了一会儿，他?突然兴奋道：“有?了！”

晏云西：“有?了什?么？”

白白：“想到问乔乔要什?么圣诞节礼物了！”

晏云西：“嗯？是什?么呢？”

白白：“呵呵，绝对是一个让乔乔焦头烂额的礼物，谁让他?骗我，骗我是要付出代价的！”

幼崽露出了一脸阴险狡诈的表情：“礼物就是我要让乔乔给我生一个妹妹。”

晏云西：？

晏云西：？？？？？

大脑甚至空白了一下。

可，可以吗？

是我想的那种“生”吗？？

白白，你就是我亲儿子啊！亲生的！！！

当即道：“陈助理，来?，给我们乔总来?一份冰淇淋！”反正每天?最多吃两?个，今天?还剩一个冰淇淋额度呢。

冰淇淋吃上了，白白这次终于是心情舒畅很多。

晏云西则内心激情澎湃：好的好的白白，我一定努力配合乔乔给你送礼物的！

甚至于，晏总出生以来?第一次，这么期待圣诞节……

午饭是父子两?人一起?吃的，下午晏云西去开那个圣诞节营销相关的会议时，就带上了白白。

参与会议的是市场部经理以上级别人士，结果大家惊讶地发现，老板开会，还带了一个幼崽。

幼崽长得漂亮，穿着一身量身定制的小西装，不吵不闹，自己抱着块平板，一边在?做会议笔记，一边在?很认真地听。

员工们：怎么感觉像是萌娃文照进现实！

所以等下会不会有?总裁心情大好，一切方案都全部过过过的情节？

或者萌娃会议现场睡着了，总裁“嘘”一声，直接让会议暂停，抱娃睡觉？

再或者，会不会萌娃为大家说几句话，总裁直接把年?终奖给翻倍了？

啊啊啊，忍不住有?点期待是怎么回事！

员工们都非常激动。

结果，答案是……

并没有?。

不只没有?这些令人开心的事，他?们好像还有?了两?个总裁。

这次会议主要是市场部的员工来?讲圣诞节的营销主题和?营销方案，晏云西今天?分外严格，一丝不苟，一直在?提出各种问题，很多问题堪称尖锐。

没错，晏总想在?儿子面前表现自己的专业性，事情就成?了这样。

等他?终于问完，幼崽居然也开始问了！

且句句不离同比、环比、投入产出比等各项数字，问得比总裁还要细！

他?并非专业人士，考虑的角度其实不太一样，跳出固有?思维，很多问题反而更?加难答。员工们这时候被问的几乎满头是汗。

最后，方案自然是没通过，所有?员工垂头丧气地准备回去改方案，氛围一时低迷。

却听老板开口道：“大家辛苦了。我来?介绍一下，这位就是乔总，同时也是我的儿子，今年?五岁半。”

所有?人：喵喵喵？这位就是乔总？这位？？等等，这么说起?来?，这孩子好像的确和?从前那位乔先生长得很像啊……难不成?是那位生的？？