谁知萧漠一起身就被双臂环住，两人就这么毫无征兆地抱在了一起。

萧漠懵了，但并不排斥，直到他闻到空气里极淡的类似雨后青草香的信息素，才反应过来，靳璟白雪般的脖子映入眼帘，腺体近在咫尺，萧漠的心一阵狂跳，他忍不住低头嗅探，就在鼻尖要碰到对方时。

“萧漠！”一声尖利的叫喊将他拉回了现实。

大庭广众之下，他差点失控了。

他迅速和靳璟拉开距离，这才发现他们俩几乎被围观了，一个怒气冲冲的年轻男子看着他们，眼光来回在二人身上逡巡。

他好像要确认什么，又低头看了一眼手机上的照片，咬牙冷笑，＂果然是你，我不过来晚了一会儿竟然转眼就和别人好上了。。。”

“你是。。。”

萧漠惊疑不定之际，突然眼前一晃，左脸重重地挨了一巴掌。

“耍我是吧！我们不必再见了！”他冷哼一声，毫不留情地走了。

说好的性格温柔呢。。。萧漠半眯着眼危险地盯着男生远去的背影，被一巴掌扇清醒了过来，原来这位才是他原本要见的相亲对象。

是他太大意了，没有问清楚就一举认错了人。

他板着脸缓缓地转头，“好玩吗？”

他的脸发烫，不知是因为愤怒还是羞窘，连耳根都红了。

靳璟悠然站在一边，梨涡浅笑，眸光闪烁，“抱歉，你实在太有趣了，所以想和你多聊聊，我不知道后果居然这么严重。”

“你叫什么名字？”

＂靳璟，今人轻雅道，造物靳诗名的靳，车望叠璟霞，有山虞吐翠的璟。＂

＂住哪儿？＂

“虞山路雅河街15号。”

“在哪儿工作？”

“青峰大学影视学院研究生三年级在读。”

“你不怕我来找你？”萧漠见他毫不心虚反而如此坦诚，倒也不气了。

说来也是他认错人在先。

“尽可来找我，我们可以继续、深入地聊。”靳璟的桃花眼弯了起来，竟然给人一种深情的错觉。

萧漠还想说什么，这时他的助理跑了进来，“萧总，有急事。”

他点头，听助理小声汇报后，神色瞬间紧绷了起来，他冲靳璟说道“抱歉，我有急事，先走了。”

说罢，不等靳璟反应，就随着助理步履匆匆地走远了。

靳璟遗憾地抿唇，自言自语，“……还没问我电话号码啊。”

再次见面，却是一个月后了。

虽然认错了人，但靳璟确实是萧漠的理想型，只可惜他一直没机会也没勇气去找他，只能暗搓搓地吩咐hr在季末招聘时，去青峰大学发布招聘广告。

青峰大学是名校，hr并没有多想。

谁知道，靳璟还真的来应聘了。

见到他的时候，萧漠面无表情，却暗暗下了决心，这个人，他志在必得。

送靳璟到他的小区时，在他下车之后，萧漠不容拒绝地说道，“好好休息，我明天早上顺道载你一程。”

“谢谢，可是不用那么麻烦。”靳璟正回身关车门，有些茫然地眨眨眼，下意识拒绝了上司的好意。

“不麻烦，顺道而已，据我所知这里不方便叫车，那么，明天见吧。”说罢，他转头吩咐司机小张，“开车。”

直到车走远了，靳璟还是皱着眉头发呆，到家之后往乱糟糟的床上一趟，他才开始捋今天这一天过山车般的经历。

萧总……莫非对他有意思？可萧漠是alpha，虽然他的信息素很美味，个性也有趣，可他只喜欢身娇体软的omega，何况还是他的顶头上司……

他寻思良久，好不容易找到工作，不到万不得已不能辞职，虽然不能接受萧漠，但作为老板他也不能得罪，看来只能迂回拒绝了。

他翻出手机打了一通电话，很快，一个清越沉稳的男声传了过来，“璟，什么事？＂

“哥，我找到工作了，现在急需一辆普通的代步车。”

“行了，过两天给你送去。”顿了一下，“父亲那里，我不会告诉他的。”

＂哥，谢了。＂他松了一口气。

此时，萧漠也回到了自己的公寓，他感到头有些昏昏沉沉，身上也烦热，他一把扯下领带，从冰箱里拿了一罐冰水咕咚咕咚地灌了下去，终于感觉好些了。

该死发情期，又要到了，可是他这么短的时间内该怎么搞定靳璟……

第三章 直男的撩人方式

他从冰箱里层找出一只抑制剂，熟练地单手自手腕推进了静脉，闭眼休息了一会儿，终于感觉好些了，空气里，属于omega的甜美的信息素也渐渐消散了一些。

没错，萧漠其实是个隐性omega，还是一个晚熟的隐形omega。

一般情况下，AO　性别分化始于14岁左右，较晚的也会在20岁左右完成，只有百万分之一的情况会超过20岁。为了保护数量稀少又很重要的AO人群，在此期间，政府卫生机构会每年免费为公民体检一次，主要是保证AO顺利度过分化期，并在普遍教育后有专门机构保护指导他们，保障他们的身心健康。20岁以后直到25岁，都会每年专门为AO提供强制性体检，只有经过体检证明的AO才能完善个人信用体系，进入社会生存。

萧漠15岁那年经历一次短暂的发热，第二天经过检查就被确认为alpha，一直以来都作为alpha被培养，每年的体检报告也没有任何问题，25岁进入父母管理的公司工作，一路顺风顺水。

直到28岁那年，一场噩梦降临，他的父母突然因为车祸双双离世。微升是一家合伙人公司，除了萧漠父母，还有几位合伙人股东，平时不管事，只管年底分红。然而萧漠父母乍一去世，几位合伙人都对萧漠不太信任，几度要求聘用职业经理人。他自然不肯让公司落到别人手里，虽然他在公司股份最多，但是如果几位合伙人联合起来投票他也只能屈从。因此，他顶住压力，排除万难，拿下一个大项目，勉强稳定了在公司的地位。