看似权利的部门,实际上方方面面都是利益关系。
温婉无心思与其他人纠结晋升,为一个级别勾心斗角,她只想做自己想做的事,哪怕让她永远当个科员都行。
张美雅端起桌上的杯子喝了口水。
温婉来组织部工作了近两个月,张美雅对她的了解也更进一步,知道她没有什么官瘾,做事就事论事,对政策制度清晰了然,这次县里各单位的干部考核衡量标准也是温婉参与制定的,虽然她对具体考核执行工作有些抵触,但在制定标准时那股认真劲儿可不含糊,正直无私,客观公正又全面。
她自己却不知道,组织部恰恰需要她这样的人,有一颗仁慈的心,看得到基层干部队伍的辛苦,有一颗正义的心,不会被外界的关关系系干扰自己的判定,实事求是,不弄虚作假,也不收受贿赂。
说来好笑,公正起来的温婉连她的面子也不给。
党政机关部门里有她的一个亲戚,这次评优的时候名单也报了上来,结果温婉审查后觉得她那个亲戚虽然工作表现尚可,但距离此次评优的标准还有一定差距,并没有达到真正优秀的程度,于是毅然决然地把她亲戚的名字从名单上划掉了。
消息传开后,自然是引起了一些小小的波澜。
有人暗暗咋舌,觉得温婉太不通人情世故,连顶头上司的面子都不给,甚至有人觉得温婉是不是故意借此来显示自己的公正无私,博个好名声。
张美雅却知道,温婉不需要这些外在的东西来博名声,她的名声够大了。她过目的干部名单选定后基本无可指摘,全无徇私的做法。对此,张美雅也越发欣赏温婉。
后来各单位干部筛选出来的名单,她都是先交给温婉去审核,然后她再做终审,倒也让她的工作松乏了许多。
当然,她培养温婉,可不是为了让自己松乏。她也知道,温婉不是笼中鸟,县组织部困不住她。
温婉那颗心,穷山复海不能限也。
上头对温婉肯定另有安排,而她能做的是,在短暂的交集里,尽自己所能推温婉一把。
“温婉啊,坐下来,咱们俩好好聊几句。”张美雅微笑着看着温婉,示意温婉坐到自己前方的椅子上。
温婉有些疑惑,但还是坐到椅子上,准备洗耳恭听。
“你是不是很奇怪为何我坚持要把你留在组织部!”张美雅问。
温婉点头。她是不觉得自己可以胜任组织部的工作。
看温婉老实点头,张美雅笑,缓缓开口,“组织部的工作,看似繁琐复杂,实则关乎着整个县域干部队伍的建设与发展,每一个决策、每一次筛选,都可能影响到许多人的前程,也关系着县里各项事业能否顺利推进。”
她轻轻叹了口气,接着说:“古人云:‘千里马常有,而伯乐不常有。’在我们的工作中,能准确识别人才,选拔出真正有能力、有担当的干部,就如同伯乐识千里马一样重要。”
第103章 张美雅的用心
张美雅起身,走到窗边,望着窗外的街景,继续说道:“温婉,你很好,善良,正直,无私。我希望你能在组织部好好锻炼,就是想让你在这复杂的环境中,进一步磨砺自己那颗识人的心。
要知道,未来无论你走向何方,实现何种理想,都离不开一群值得信任、能够与你并肩作战的人。就像刘备得诸葛亮,方能成就一番大业,靠的就是对彼此的信任与能力的认可。”
温婉静静地听着,她没想到张美雅把自己留在组织部,背后竟有着这样的深意。
“你现在可能觉得干部考核这些工作枯燥又麻烦,但正是通过这些细致入微的工作,你才能真正深入了解每一个干部的优缺点,才能练就一双慧眼,在茫茫人海中准确识别出那些真正的人才。”
张美雅转过身,看着温婉,“当你有了足够信任的人围绕在你身边,去协助你完成各项事业时,你才能走得更远,飞得更高。”
温婉明悟张美雅的用心良苦,眼中闪过一丝歉疚,“抱歉,部长,是我狭隘了。”
“哪有什么狭隘,温婉,我们都在向你学习。”
张美雅笑了笑,“或许我们的能力受限,又迫于生活的现实,做不到你那样无私付出,可温婉,我们也有一颗造福百姓的初心。你的纯粹影响着我们。
或许当下我们的力量是微弱的,可请你相信,我们也期待与你共同实现星火燎原,共赴繁华的时刻。
把来组织部工作的这些经历,作为你人生阅历的垫脚石吧,希望它能助你展翅高飞!”
温婉眼泪盈眶。
她前世就知道张美雅是位很公正无私的组织部部长,却不曾交集过。
没想到这一世两人有幸共事,她却能如长辈般引领自己前进。
是她太心急发展宁县了,也忽视了团队的力量。
她或许现在很有钱,可有钱也要有足够信任的人去帮助自己,不仅仅是招引宁县缺口的专业技术人才,宁县的干部队伍也会是与自己并肩作战的伙伴。
“谢谢部长。”
张美雅拍了拍温婉的肩膀,“明天一起去县一中吧,给你的学弟学妹鼓鼓励。我想,他们见到你,会很惊喜的。”
“嗯!”温婉重重地点头。
……
程瑾瑜回到家里,发现妻子争分夺秒伏案工作,上面铺满了干部考核报表,经她手审核的报表都用小纸条标注满了密密麻麻的内容。
他轻轻走近,好奇地看向那些小纸条。
只见一张报表旁的纸条上写着:“此干部在本年度负责的社区改造项目中,面对群众的诸多诉求,沟通协调能力突出,能迅速且妥善地化解矛盾,展现出了很强的群众工作功底,但在项目后期的资金把控方面,存在细节不够严谨之处,需进一步关注其财务管理能力的提升。”
另一张纸条备注着:“该同志在团队合作项目里,创新思维活跃,提出了好几项颇具建设性的意见,为项目增色不少。然而,在面对工作压力时,情绪管理稍显不足,曾出现过急躁情绪影响团队氛围的情况,后续可着重观察其情绪调控能力的发展。”
还有一张写着:“这位干部在扶贫工作一线坚守多年,对贫困群众的情况了如指掌,工作态度极为热忱,深受群众好评。但在现代化办公技能运用上较为欠缺,比如对一些新的数据分析软件掌握不够熟练,建议提供相关培训机会以提升工作效率。”
……
程瑾瑜看着这些细致入微的备注,有些心疼:“怎么做得这么仔细?不累吗?”
温婉抬起头,眼中带着疲惫,却精神铄烨,“确实有点累,可是我心里高兴!”
程瑾瑜有些意外,毕竟温婉很不喜欢年底张美雅分配给她审核干部评优的工作,怎么今天却一反常态积极主动了?
温婉把张美雅今天在办公室里和她说的话告诉程瑾瑜。