有工作意?味着再也不用担心下乡，不用担心客死异乡，远离了?渣男竹马，要开启全新的?生活。

在北城日化厂门口，秦曦先?下车，她自己过去?办理入职，她爸去?停车然后去?工作。秦父很放心女儿，虽然第一天入职，但她不是第一天来?日化厂。秦父是北城日化厂的?副厂长，秦曦小时候就经常来?找父亲，老父亲带娃，就是带到办公室一丢，完事。娃会自己读书看报，还有其他同事会时不时关注一下，简单轻松。

秦曦也毫不在意?，也不避讳父女关系，毕竟从小看她长大的?叔伯阿姨们，在厂里多?了?去?了?，走几?步就能遇到。

还真遇到了?，秦曦去?的?后勤办，办理人事关系的?正好?是认识的?阿姨，于是流程非常顺利，阿姨还想带着秦曦去?车间报道，被她婉拒了?。毕竟，肥皂车间的?主任，她也认识啊。

肥皂车间主任连求志是个中年大叔，以前是秦父的?手下干将，他一见到秦曦，就哈哈大笑表示欢迎，亲自带着秦曦去?车间参观，给她安排工作，交代技术组组长多?看顾新人。秦曦很专业地捧场，全程配合做足下属和?小辈的?姿态，给足连主任面子，对待以后的?直属领导和?同事们也谦和?有礼，并不倨傲。

大家本以为来的会是个难相处的?关系户，没想到秦曦态度客气?，行?事有礼有节，且有真本事，很多?车间设备她都会使用，提出的?问题切实要害，他人有意?探底地询问，也能专业回复，有时候还能拓展大家都不知道的知识。

于是半个月下来?，秦曦很顺利地融入群体，秉持着多?学多?看多?做，少说话少发表个人想法的?原则，大家都很喜欢她。连嫉妒的?人都没有，毕竟她的?后台不是一般组长啊主任啊之类的?，是副厂长呢，还是亲父女关系呢，差距太大，嫉妒不了?。

*

随着对日化厂的?了?解，秦曦发现现在的?设备工艺太过落后了?，即使北城日化厂的?设备已经是全国比较先?进的?，还有不少从国外进口的?设备，但对比国际市场现在的?进度，我们无疑是落后的?。

北城日化厂前身是一家肥皂厂，灯塔牌肥皂是拳头产品，还有友谊牌雪花膏，以及新出的?紫罗兰香皂，都是厂里的明星产品。此外还有洗发精、浴盐等其他产品。目前市场范围是军队和?机关单位，北城及周边的?百货商店、供销社?。因为没有什

銥誮

么竞争对手，产品质量还算不错，生产的?都是百姓的?日常必需品，因此日化厂的销售额一直不错。

可?是秦曦知道，现在的?辉煌是因为没有对手以及政策保护。等到改开后，市场全面开放，日化厂才开始拓展全国市场，才开始开发新产品，就已经落后那些如雨后春笋的?民营企业。更别说还有外资日化企业进入中国，把?国内的?日化企业打压收购，场面确实凄凉。

因此，她想着，可?以提前研发新产品，把?北城日化厂做大做强，强大到能对抗外资企业。

于是她开始寻找更多?的?化学相关书本材料，进行?深入学习，多?亏有一个副厂长父亲乐于看女儿上进，积极给她寻找资料，送她去?和?专业老师学习。她开始进步飞快，脑中也有无数奇思妙想。

她先?从所在的?肥皂车间入手，深入了?解各个生产环节，遇到问题，解决问题，非常顺手。一些困扰他们许久的?肥皂成品会冒霜、白点花纹、冒汗、酸败、砂粒感等问题，以前工人们都是根据多?年的?经验解决，现在秦曦通过调整生产环节要素，规范化系统化操作，尽量减少人工发挥的?余地，大大减少次品率。

她还能准确判断机器故障的?原因，并提供解决办法，国产的?机器她能懂，进口的?机器她也懂。

“她能看懂机器上面的?外国字！”见过秦曦参与设备维修的?车间工人，如此惊讶地告诉他的?朋友。

自此秦曦懂外语，会修机器的?事情，传遍日化厂。其他部门有头痛于进口机器故障，多?次维修不成功的?领导们，开始找秦副厂长询问，他女儿是不是真的?能修机器？

秦副厂长也不知道哇，他就知道女儿一直好?学，每天都在读书学习，老师也总是夸她。但进口机器非常贵重，一旦维修失败，甚至更坏的?话，他们也不好?承担后果。秦副厂长打算回家问清楚，可?不能让女儿不知轻重，随意?答应那些车间主任的?维修邀约啊！

“你什么时候学会的?修机器啊？”吃饭的?桌子上，秦父假装随口一问。

秦曦也随口一回，“这?些机器都很简单啊，有手就会啊。”

秦父吃惊，饭都顾不上吃，放下碗筷，正色问女儿，“厂里的?机器都很贵重，尤其那些进口的?，当时花了?不少外汇呢，而且一旦因为你的?维修变更坏，影响了?厂里的?生产任务，我也没法担待的?！”

秦母也有点担心，看向女儿，虽然女儿从小就很乖，读书也认真，可?是最近几?年学校教什么，他们也是大概知道的?，就那点知识，还真不能说能培养什么人才。只是自己的?女儿，自己知道，不是个说大话的?人，不爱夸耀自己，所以她也没有表露质疑。

秦曦吞下口中的?肉，筷子没有放下，但也正色看回去?老父亲，“我知道，我是真的?觉得很简单，或许有那么几?个修不好?，但不至于修更坏。而且也不是我自己动手，我就指出问题，告诉他们解决办法，他们能操作的?，自己去?操作，不能操作的?，也怪不了?我。我们厂里的?维修技术工，动手能力是真不错，很多?没有的?零件，他们能手搓成品！”

“我每次去?修的?时候，他们车间的?干部，那些认识的?叔叔阿姨们都在，我可?是全程在他们的?监督下进行?的?，每个步骤都是征询他们的?意?见才进行?的?。我知道防人之心不可?无，万一有人给我下套，我也有的?是证人和?证据。”她也不傻，哪里都有坏人，她爸是副厂长也有竞争对手的?好?吧。

*

几?次成功拯救厂内设备，甚至维修保养后设备使用效果更好?，生产效率更高，日化厂的?领导们决定给秦曦升职加薪，岗位没变，只是技术员的?级别连升两级（也是她自己考试通过的?），工资也提升两级，奖励钱票，公开表扬。并且打算给她预定明?年的?劳动模范名额。

模范名额的?事情有点像画饼，秦曦不甚在意?，不过升职加薪和?奖金，那是真香。正常情况技术员初级是入职满一年才能参加考试，一年一次考试，中级是三年一次考试。她入职不满一年，一次性考两级，算省下两年时间，并且距离中级职称更近一步。

第63章 继续升职加薪，且被催婚 凡尔赛化工大……

从第一天看到肥皂车间生产流程的时候, 秦曦就有一个疑问，为什么在油脂脱胶的过程中，使用的是水化脱胶, 而不是利用磷酸进行效率更高、效果更好的酸炼脱胶？此时国内已经有磷酸厂的不是么？

这里介绍一下肥皂的整个生产流程, 首先是进行油脂的脱胶、脱酸、脱色、脱臭，然后制作皂基，填料调和、冷凝、切块、干燥、包装, 最关健的步骤就是油脂的处理?和皂基的制作，一个不小心就会?产出次品废品。

说到这里，得表面?日化厂还是一直有进步之心的，在64年的时候, 我们厂就采用的肥皂脱色脱臭技术，率先在市场推出白色不臭的肥皂，得到消费者们的热烈欢迎, 一出厂就售卖一空。

秦曦和连主任询问是否因为没有磷酸, 所以我们才只能用成本低、耗时久、效果差的水化脱胶呢？国外18世纪就在使用磷酸脱胶了诶, 胶质被磷酸凝聚，以及油中重金属还能与磷酸结合成为磷酸盐沉淀, 出来的产品会?更优质。

连主任有点尴尬, 但承认了，“现在磷酸都基本用在化肥生产，我们哪里有份额买得到，而且我们的产量配上水化脱胶的速度, 是刚刚好啊, 磷酸对我们来说太高档了。”

秦曦有点没懂，什么叫这样的产品和速度适配呀？我们的产品在市场是供不应求呀，干嘛不多?生产一点, 可以有更多?利润呀？

连主任看出她的疑惑，也耐心解答，“我们厂的原料是油脂，基本是来自附近生产队的动物?油脂，是有限的。原料就那么多?，我们也没必要提高生产速度，到时候提前完成生产，大家岂不是都没事干。还有我们的机器，你看那搅拌机，也多?少年没有更新换代了，启动一次搅拌都不够充分，还得加个半次一次的。你就算把其中一个步骤加速，其他步骤拖后腿，结果还是一样。”

秦曦懂了，还是全?面?太过落后了，磷酸不够，油脂也不够，机器还老?旧。如果要提高生产效率，从一个地方入手是不够的，还是得全?面?升级。而且估计领导干部也有惰性，干多?干少都是一样拿工资，多?做还容易出错。

那么研制新产品的事情，就需要先保密研发了，秦曦想着，可以和老?父亲寻求帮助，让连主任配合，先做单品实验，形成实验报告，后续到量产时机，就可以推出市场抢占份额。

新品很简单，可以使用各种香精，荧光增白剂和色素，创新各种肥皂、香皂，还可以做药皂和硫磺皂。还可以在肥皂中添加钙皂分散剂，防止肥皂在硬水中形成皂垢，降低表面?活性，也为减少皂垢凝聚使织物?泛黄发硬，失去?光泽和美感。

*

转眼?间跨过新年，秦曦18岁了，到了法定?结婚年龄。从过年聚会?开始，不断有人询问她的婚姻状况，有没有对象呀，要不要给介绍一个呀？

秦曦无奈且烦躁，才18岁诶，刚刚成年诶，结什么婚，当然是搞事业啊！

秦父秦母也觉得女儿还小呢，和亲戚们说想多?留女儿几年。结果反被亲戚们教育，什么留来留去?留成仇，什么女孩青春就这么几年，做父母的可不能自私耽误孩子青春，免得越大越没有人要。还有不知道真心还是假意?地提醒，你们家就一个女儿，小心被吃绝户哦。

秦父心思比较坚定?，且他觉得女儿天下第一好，怎么可能找不到对象。

秦母有些?被说动了，她是女性，知道社会?对女性的不友好。女儿再好，总是要嫁人成为别人的妻子和母亲，以后要被丈夫的家庭管束，对丈夫的家庭奉献，对象还是要认真仔细地找。提前物?色总比最后临时凑合，更好。

秦曦很干脆，直接和父母说，那就招赘，找个上门女婿，以后让他为我们家奉献。这样我不用离开家，女婿还有你们看着，不怕他有什么花花肠子，岂不便?宜？

秦父秦母一想，这个注意?好。咱们家条件这

依誮

么好，还怕找不到愿意?上门的女婿！