好??坏??一目了然。

腾飞公司若是能转型成功，?部纪录片就是他们??奋斗史。

反之，则是他们??失败备忘录，以供之后??专家学者研究国企改革失败??原因。

对于是否参?纪录片??拍摄，?家各执?见，马援朝还为此召开了一次班子扩?会议。

?董事会成员，总经理，副总经理，纪检监察，妇联，工会和职工代表全都组织到了一起。

让?家投票表决。

狄思科从没想过腾飞公司会在自?手??破产，??以他态度很坚决，第一个举手投了赞成票。

妇联，工会和职工代表也都举手表示赞成。

他们不是企业主要领导，心里没什?压力，只是单纯地觉得能上??央台，是个不错??宣传机会。

四个副总里，只有翁佩云投了赞成票，销售副总汪?海、生产副总金明亮明确反对，技术副总万锦选择弃权。

翁佩云笑着问：“老汪老金，a?俩怎?回事？能上??央台，?机会多好呀，a?们怎?总是反对？”

汪?海严肃地说：“咱们是科技公司，内里有很多商业机密和技术机密，怎?能让镜头随便取材拍摄呢？”

金明亮也表态：“?要是被竞争对手知道了，对咱们没有半点好处。”

“对嘛，哪个企业会让摄制组进来乱拍啊？”

“正是，需要宣传??话，咱们就花钱拍广告嘛！”

两个人一唱一和，目??只有一个，坚决反对参?纪录片??拍摄！

汪?海和金明亮是四个副总里关系最好??，两人经常一起约饭。

连马援朝偶尔也会拿?俩人没办法。

国营?厂也要讲民.主，每次投票表决??时候，?两人都是一股不小??势力。

尽管之前为了总经理??位置，闹了些小小??不愉快。

可是，狄思科到来以后，两人又迅速修补了关系，亲香得恨不得穿一条裤子。

至于万锦，别看是负责技术??，??实滑头得很，被马援朝开玩笑似??称为“万金油”，他在???场合一般不表态，每次都不偏不倚，选择弃权。

“害怕竞争对手打探消息啊？?是人家摩托公司需要考虑??问题吧？”翁佩云好似??到了什?冷笑话。

汪?海和金明亮：“::::::”

“好了，?家有顾虑也是可以理解??。”马援朝放下茶杯，杯盖发出一声脆响，会议室里立即就安静了下来，“电视台那边已经保证了，剧组人员可以跟咱们牵一个保密协议，?商业机密和技术相关??内容不会播出，他们??拍摄范围也由咱们说了算。”

?就不存在什?安全隐患了。

可是，?只是?家拿出来粉饰??说辞，真正拒绝拍摄??原因，在座众人都心知肚明。

狄思科不由在心里叹气，他用指关节在会议桌上轻敲了敲，提醒道：“同志们，我跟?家一?心有疑虑，但?部纪录片??名字叫《绝处逢生》，不是《走投无路》、《坐以待毙》，或是《一命呜呼》之类??。”

翁佩云忍了又忍，仍是被那几个古怪??名字逗得笑出了声。

?小狄总还挺促狭??。

狄思科无奈道：“??央台要拍摄??是正面题材，不是反面案例，如果咱们公司不幸破产了，人家不会播咱们??内容。事实上，他们选了三家企业，除了咱们腾飞公司，东北和西北也各有一家老牌国营工厂，咱们要是倒了，人家会选别人??素材播出。”

闻言，?家像是要集体掩饰什?一般，不约而同拿起面前??茶杯喝水。

一时间，会议室里都是杯盖轻碰??脆响。

马援朝一拍桌子说：“他……”

后面??话还没说出来，想到?是在开会，不宜爆粗口，他隔了几秒，才调整好??绪说：“谁说咱们腾飞会破产？有我老马在一天，腾飞就坚决不会破产！?回市领导把狄总也送到了咱们公司，??说?几天传呼机??销量十分可观，那咱们就更不可能破产了！?家都打起精神来，做好自?分管??工作，别整天担心些有??没??，胡思乱想！”

参?纪录片拍摄??事，就??定了下来。

马援朝?个一把手不拘小节，腾飞??工作氛围??实是很轻松??。

每次会议结束后，?家都会坐在会议室里继续闲聊一会儿。

纪录片??问题讨论完了，?家就如往常那般，打算扯扯闲篇儿。

狄思科却在?时说道：“刚才董事长提到了分管工作，既然今天人来得挺齐??，不如一起讨论一下几位副总??分管内容吧。”

“也行，那就说说吧。”马援朝无可无不可地点点头。

总经理全权负责公司??生产经营工作，副总经理是辅助总经理??，??以，对于副总??工作安排，总经理有很???话语权。

总经理到任后，通常会对副总??工作内容做一定调整。

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但狄思科?阵子一直忙着筹备新闻发布会，心思都在外面，也就刻意忽视了公司内部??问题。

他跟马援朝交换过几次意见，本来想等“七天零风险购机”??活动结束再给副总从新调整工作。

不过，通过?家对拍摄纪录片??态度，狄思科觉得再不整改就来不及了。

他们不想承担纪录片带来??职业风险，也侧面说明，?家不想承担连带责任。

改制以后，腾飞公司在企业管理上，换汤不换药，仍是沿用腾飞厂??老办法。

厂长总领一切，副厂长们分管生产、技术、销售、财务等工作。