日?厂发展到今天，?个厂长都功不可?，尹甘露是负责生产的，经常陪着车间工人在厂里加班。

今年以来，洗发水和牙膏的出货量是去年的近两倍，在不增加人手和设备的??提下，尹甘露仍能保证不断货，就足以证明她的能力?。

“咱们日?行业的更新迭?很快，每个新产品的生命周期只??两三个月，所以厂里这两年一直在推陈出新，新品研发从?间断过。”狄思科笑着说，“技术科的技术员们才是厂里最重要的财富，为?留住这些人才，我之??许出去不少好处。等你当?厂长，可得继续保证他们的福利待遇啊，千万别让人说之??的狄厂长是个骗子。”

尹甘露莞尔：“即使我不当厂长，也会保证技术人才的福利。”

“?我就放心?，尹厂长别总是在厂里闷r?干活，也去集团跟领导们交流交流嘛，??些事还是要争取的。”

尹甘露若??所思地颔首。

狄思科t?到即止，很快就转移?话题。

人家当?多年厂长，该懂的都懂。

*

告别?北方日?厂，狄思科很快就去区经合办上任?。

经济合作办公室的办公地t?并不在区政府大院里，而是距离大院五百米左右的另一个大院。

院子里??四栋办公楼，呈凹字形排列。

进入大门正对着的?栋四层办公楼是税务局的。

东边?栋三层的小楼是区农委的。

而西边的二层小楼就是经合办的?，经合办旁边还??一栋二层小楼，?挂任何牌子，不知是干??么用的。

三个单位在同一个院子里办公，楼层高度和大门的气派程度，就能?表各自单位的实力和地位。

狄思科在心里叹口气，跟着送他来上任的刘处长进入经合办的?栋二层小楼。

“咱们先去找老胡。”

刘处长带着他走上二楼，期间还低声介绍?经合办里的主要人事关系。

目????两名副主任。

一位叫胡青松，另一位叫潘芝花。

老主任退休后，暂时由胡青松主抓单位里的工作。

狄思科t?r?听着，边走边观察办公楼里的情况。

这一路走过来，经过?五六个办公室。

??的办公室里很安静，工作人员要么??报，要么打毛衣。

??的办公室则比较杂乱，??人打开收音机听新闻，偶尔还??讨论时政的声音传出。

整体来??，大家应该是比较闲的。

他刚去日?厂上任时，日?厂欠?一屁股债，?近倒闭，但厂??里也?闲成这样。

刚刚??到的场景，让狄思科怀疑，经合办手r?可能???任何项目。

否则不会闲成这副样子。

刘处长在走廊尽r?的副主任办公室，胡副主任正在办公室里打电话，唇角带着笑意。

见到站在门口的刘处长时，他跟对面诶诶?两声，就放下电话，快步走出来，握住刘处长的手。

“刘处长，我刚给??里打电话，想询问您??么时候到呢！”

刘处长?????手表，距离之??通知的?t?钟，还??一刻钟，他们并?迟到。

他?计较?通电话的问题，为双方介绍道：“这位就是新上任的狄思科，狄主任。”

胡青松对于这位年轻一把手的到来，显得并不惊讶，明显已经打听过狄思科的底细?，立马握住狄思科的手，大力摇?两下。

“狄主任您好您好！同志们早就盼着您来经合办?，大家都听说过您在北方日?厂做出的成绩。现在逸丝洗发水已经是全国闻名的知名品牌?，既是日?厂的荣耀也是咱们区里和市里的荣耀。大家都盼着您能像在日?厂一样大展M?手，带领经合办再创佳绩，为区里的经济工作贡献力量呢！”

听?他这番话的刘处长忍不住侧目。

胡青松这话似乎?毛病，但是如果狄思科是副主任，而他是正主任，兴许就更合时宜?。

他送过不少干??上任，还是r?一回遇上这种，副手不说支持一把手工作，反而鼓励一把手好好干活的。

狄思科好像?听出任何问题，笑容可掬道：“胡主任客气?，北方日?厂能取得今天的成绩，不是我一个人的功劳，而是全厂干??职工共同努力的结果。一个人的力量终究是??限的，以后经合办的工作还需要胡主任和同志们的大力支持配合啊！”

“哈哈哈，好说好说，只要狄主任一声令下，咱们经合办全体人员都得听招呼，谁要是不听话，我帮您收拾他！”

狄思科脸上的笑容纹丝未动，也不打算再接话?。

对方是老同志，也是机关里的老油子?，在经合办扎根的时间长，与大家更熟悉不是正常的么。

狄思科?必要在这方面跟他争长短。

经合办里这仨瓜俩枣实在???么可争的……

刘处长再次?????手表说：“时间差不多?，是不是可以组织大家开会?？”

新领导上任，要跟大家见见面，亮亮相。

“会议室已经准备好?，就等着刘处长和狄主任的到来呢！”胡青松向对面办公室里喊?一声，“周健将，你去通知一下，狄主任已经来?，?分钟以后再会议室开大会！”

名叫周健将的答应着，然后一阵风似的跑过二楼的走廊，在办公室的门上，挨个敲?一遍，边敲边喊“开会?开会?！抓紧时间开会?！”