温舒芸又新招了一个去各个拍卖行给曲柔买看中拍品的专业助理。

曲柔只需要在不想起床的时候，拿着拍卖会宣传册页面打上几?个勾，过段时间就能拿到想要的东西了。

“手?镯就送去林城我妈那吧，这个颜色太?老气了，我现在不喜欢了。”

有一些拍品是可以私下协商提前买下来的，但大部分拍品作?为宣传，都只能在拍卖会上出现，等?待的时间就比较长?。

这五件翡翠似乎是曲柔一个星期前看中的，那时候的她正对墨翡翠上头得?厉害，一口气打了十多个勾。

但很快她又对颜色更加瑰丽的紫翡更上心，她就两个手?腕，那么多翡翠戴不过来，正好快过节了，就送去给曲妈妈戴。

曲妈妈不喜欢也没关系，过节亲戚走动比较多，那么多亲戚，总有一个是喜欢墨翡。

就算不喜欢转手?卖掉也能卖出大几?百万，没人会讨厌这种礼物。

让曲妈妈直接转大几?百万的跟要了她的命也没区别，但随手?从?手?腕上撸下个镯子送给顺眼的亲戚她还是舍得?的如果她不知道镯子价格的话。

曲妈妈知不知道曲柔不清楚，但她的确是不知道价格。

那么多镯子，而且还是一个多星期前的事情了，哪能记得?住。反正是一个星期前曲柔花的钱跟现在的曲柔有什么关系？

曲柔没有任何?心理负担心地安排了因为喜新厌旧被她换了个主人的墨翡，喝完了奶茶便懒洋洋的起身收拾自己准备出发去公司。

有力?量公司刚起步，大部分的工厂还没有进入正式生产的状态，但燕京这里的有力?量产区，几?乎是一个现成的工业区，稍作?改建之后就投入了生产。

总部也被暂时安排在了燕京有力?量生产工业区里。

曲柔嘴上说着不管公司的事，事实上也不是很想做这种让自己劳累的工作?，但这么重要的日子，曲柔还是得?去总部露个面，开个会。

令人昏昏欲睡的会议总算是要开到了末尾，按照惯例就改曲柔来简单讲“两句”了。

温舒芸没有给曲柔准备稿子，主要是曲柔很讨厌这些形式主义，各个领导的发言也都是直白简洁直中要害。

虽然

都是中高层领导，但大会议室里面的管理人员们?年纪平均在三十岁左右都还是年轻人呢。以前没得?选，只能听啰里八嗦的啰嗦会议，现在轮到他们?自己说了算，自然是怎么高效怎么来。

几?十双眼睛齐刷刷的盯着曲柔，曲柔就真的简单的讲了一句。

“说起来快过年了，员工福利也要筹备起来了。”

这还是她安排墨翡的时候想到的，快过年了，她们?有有力?量，虽然是个新公司，但年后是员工最容易离职的时间点，招人可是个巨大工作?量的活，好不容易磨合一个多月，放个假回来发现要全部重新磨合，那不是浪费时间吗？！

要给员工们?希望和信心啊，这样离职的员工数量才能降低！

“我们?有力?量，不是那种给人画大饼却骗人的黑心公司！全部都是实打实先吃到嘴里的喷香大肉饼！”

曲柔越想越激动，一拍桌子就说：“财务和hr也不用算时间了，所有人全部给他们?按照一个月的工资发薪水吧！”

曲柔之前给自己招小助理的时候，都是按照这个标准，身为前社畜，她觉得?这个发工资的制度简直妙极了棒极了！但下面坐着的管理人员们?却没有露出开心和惊喜的笑容。

在公司福利和工资方面，从?员工拿到offer的时候就开始计算，而不是按照实际进场工作?的时间计算这个制度是大家都认可的。

工厂开不了工，那是工厂的问题，员工才拿几?个钱，怎么可能要对这种事情负责？不管工厂开不开工，发薪日都按照正工资给员工发工资。

但曲柔提出的这个入职未满一个月，直接按照一个月的基本?工资发放建议，除了财务和hr，没人笑得?出来。

这样就给财务和hr省事了个鬼啊！

财务和hr也不开心啊！虽然这个时候她们?是省事了没错，但公司倒闭了怎么办？

为了减少一点工作?量，就把后半辈子全部搭上，她们?还不至于?这么蠢！

如果不是怕曲柔生气，管理层们?都想直接扑过去抱住曲柔大.腿了。

“曲董，求求您了，放我们?一条生路吧！”

“曲董虽然在这里工作?的时间不长?，但我真的很喜欢有力?量，我想给有力?量打一辈子的工！”

“曲董求您了，我们?还想公司一直开下去，别干倒闭了呀！”

曲柔根本?没想到众人会是这个反应，疑惑道：“给你们?发钱还不开心吗？”

曲柔作?为法人兼董事长?，反而成了对自家公司长?期持久经营最漠不关心的人。

“曲董，冷静点！不能开这个头！您自己招人就只是小打小闹，十几?个公司员工，怎么胡来都可以，但有力?量是几?十万人大厂必须按照规章制度来，开了这个先例，后来的员工怎么办？工厂虽然只有几?十万人的岗位，但员工离职入职几?百万个岗位循环，如果都按照这个来有人恶意卡bug的话，对公司经营是个很大的挑衅！”

不满一月按照一月工资发放的福利，对于?他们?这些高工资的管理人员来说才是能利益最大化，换做其他公司这种羊毛能薅就薅，傻子才会往外推！

但这里是有力?量啊！

是未来行业的标杆，是能给后来人做出成功普适性?经验的行业典型啊！

曲柔有钱可以嚯嚯，但他们?必须要从?长?远来考虑。

并不是所有人都有曲柔这个财力?。

曲柔也不是真的有钱没处花所以才到处撒钱。

“那就还是按照原本?的制度来吧，该怎么样就怎么样。”曲柔还是非常听劝的，会提出这个提议，也只是因为想给员工们?鼓鼓劲。

如果因为这个事情反而阻碍了公司的发展，那就是好心办坏事了。

曲柔认认真真的跟她们?道了歉：“是我想当然了，在公司管理方面我是个外行，我这个外行犯了瞎指挥的大错，幸好有你们?及时把我拉回来！”

在职场上让领导尤其是曲柔这样的超级大股东给她们?道歉，那简直是不想活了，就算是情商最低的员工也拼命开动脑筋，想要将这个尴尬的局面扭转一下。

曲柔却没给她们?这个机会，直接朝她们?竖了个大拇指：“有你们?这样的员工，我们?有力?量不愁不成为世界第一的行业标杆！”