伤人事件影响恶劣，A市动物园的名气一落千丈，现在还被勒令整改，无疑雪上?加霜。

更惨烈的对比是，同一只高山兀鹫却成了苍山动物园的明?星动物，一次直播涨粉4万，同时?扭转了A市救助站以及野生动物的名誉，让尹溪这位园长再添一项传说，可?谓啪啪啪的打脸。

同样的动物，放在你A市动物园，就是个受伤得飞不起来、应激、杀伤力十足的野兽；放在苍山动物园，却是能带大家体验高空飞行、乖巧听话的小酒，这鲜明?的对比，是个人看了都要摇头?。

错的不是动物，而?是不善待动物的人。

杜安平收拾着办公室的东西，在心里苦笑：‘没想到他在这家动物园待了20年，最后晚节不保。’

调令出来了，辞去他副园长的职位，去一个偏僻的动物园当主任，对事业单位的老员工而?言是极大的惩罚，里子面?子都没了。

A市动物园迎来了新领导，很年轻，只有30多岁，据说能力不错。新官刚上?任，便提出对A市动物园进行整改，提升动物福利，

当然，最后的效果如何，还要时?间来检验。毕竟事业单位内部盘根错节，拨款也?有限制，种种冗余不是一下子就能解决的。

谭慧也?在其他人诧异的目光中提了离职。

有人劝她：“新领导看起来很和善，也?在招聘新员工、整改动物园，你要不先留下来看看。”

谭慧摇了摇头?。一朝天子一朝臣，虽然新领导不错，但?对她这个原领导的‘心腹’不会毫无芥蒂。而?且，她也?想去其他地方看看，待在这里，太压抑了。

或许，她看着苍山动物园招聘助理的信息，心念一动或许，有更好的地方也?说不定。

第052章 第 52 章

苍山动物园自从开园之后, 招聘就没有停过。

从最?开始的5名饲养员加兽医、保安、售票员等一共十几人，到如今已经增加至近100人，除了40名饲养员之外, 宣传部门、保卫科、程序开发人员、商店营业员等各种?部门陆续增加人手，还有30多名周末固定前来的志愿者, 总计120余人，也是一个?大?团体了。

自8月份开始, 基本?每月都?有20名新人入职, 招聘部门忙得不可开交。

好在苍山动物园的待遇好，投简历的数不胜数，尤其是名气起?来后，随着?候选人质量提升, 招聘条件也变得严苛起?来。

从刚开始要?求专科以上、有相关经验；到如今重点本?科、专业对口, 起?码2-3年工作经验，对动物热心负责, 还要?监督考察, 做背调；整体要?求何止提升了一个?档次。

就连丁鹏和余兴这种?老员工都?在感叹, 如果是按照现在的标准, 他们想进来都?得‘过五关、斩六将’才行。

没办法，供求关系决定市场。

苍山动物园连一个?保安都?有7000+薪资，而且是轮值，包食宿，工作轻松, 那不得抢破头吗！

放眼整个?A市, 有这样待遇的寥寥无几, 最?重要?的是，在其他地方有这样的好事, 基本?都?是关系户，哪能落到外人手里。

连丁鹏这里都?有几个?托关系的找到他，还想送礼，被婉拒。

他不由得在心里感叹，真是不一样了。

遥想半年以前，他还是一个?被公司拖欠薪资，靠着?仅有的存款勉强度日的可怜人。

家里的亲戚也觉得他没本?事，对饲养员的职业不待见，多次劝他转行，哪怕送外卖也比这个?赚得多。

谁曾想半年过去，他的薪资不仅在原来的提升了两倍不止，还开始带新人，负责整个?猛兽区，身份待遇与之前相比可谓天差地别。

而且他还上了电视！

虽然镜头只?有短短几秒，也足够让家里人吹一辈子的。

现在风向也变了，尤其在苍山动物园接二连三的火爆，又隐约听说他给父母寄钱之后，丁鹏就成了人们眼中的香饽饽。

夸他孝顺，夸他年轻有为，夸他有眼光，客套话一套接一套。

丁鹏感受着?亲戚们的夸赞、新来的饲养员尊敬的目光，看着?银行卡里刚到账的1.2万薪资，再看看展馆内全部更换大?房子的动物们，内心充斥着?满足。

这一切，全都?是因为园长。

没有园长，他还不知道什么时候能拿到欠款，什么时候能混成如今的模样。

可能3年、5年，还是更久？总之永远不可能是半年，也永远不会有第二个?苍山动物园。

*

招聘部经理?党娟接到了一个?新任务，帮园长招聘助理?，要?求尽快，于是立刻召集部门开会。

这可是园长的助理?，级别比她这个?经理?还高?，相当于总裁办主任级别，给出的薪资也令人瞠目，综合年薪高?达40-60万，根据个?人能力酌情考虑。

看到薪酬，党娟的第一反应是很高?。

这个?薪资放在一些知名上市公司或者集团公司属于正常，然而那些公司内部错综复杂，分公司林立，需要?处理?和对接的事务也多如牛毛。

而他们动物园才刚发展起?来，员工仅有100人，各部门架构清晰，分工明确，氛围融洽，没有什么勾心斗角的烦心事，这样的薪资绝对属于高?薪，足以超过A市95%的人！

别看网上人均百万，其实现实中，月薪过万便已经超过大?部分人了，起?码在A市，可以过得相当不错。

而这个?职位地位和年薪都?相当高?，招聘要?求自然不低。

党娟认真看了几遍园长亲自书写的职位需求。

学历没有太大?要?求、本?科即可，但要?求有对外沟通和独立决策能力，接待林业局、电视台等政府部门的经验，协调统筹各部门的能力......最?后加了一条：最?好有一定的动物园或动物引入的渠道资源。

果然不容易。

党娟在心里感叹，尤其是最?后一条，直接限定了行业领域，将范围缩小?了很多。

于是就有了召集部门开会的一幕。

招聘部庄艳：“我先在各个?招聘网站放上职位，尤其是高?端的网站，自投的简历先筛选一波。”

党娟：“可以，记得人选把控严一些，那些不合适的候选人就没必要约了，这是高?薪职位，不是什么人都能来的。”