海潮基金认为时雨优柔寡断，感情用事，不具备成功创业者的心理素质，当即撤回资金。

被釜底抽薪，在时雨最困难时，袁芮伸出援助之手，豁出身家性命，拿出积蓄，与时雨共进退，给他喘息的机会，前提是分工明确，时雨负责研发，袁芮负责管理。

袁芮与海潮基金的看法一致，时雨能力无可挑剔，确实不善管理，相处久了发现，他还很容易得罪人。

时雨离婚后，袁芮又劝时雨，既然现在没有关系，没必要为仲夏考虑这么多，至少打个电话问问，能看在昔日情分上出庭作证最好，不肯就算了。

时雨当时只说了一句：“这些年，我亏欠她太多，就算她肯，我也不愿意。”

“事情就是这样，如果你对他还有感情，就帮帮他。”涉及私人感情的事，袁芮不好强求，她耸了耸肩说：“不管你的画稿是无偿赠与魏成哲，还是有其他原因，我和律师的建议是，最好能尽快达成庭外和解，不必争个是非对错，医疗诊断机器人目前处于研发关键阶段，官司拖得越久越不利，就算最后打赢，公司的损失依旧无法估量。”

“这些年，我亏欠她太多，就算她肯，我也不愿意。”

这句话在仲夏耳边久久不息，余音缭绕。

时雨是为了不让仲夏饱受非议，受到伤害，才坚决不让她涉及这场纠纷。

他在用自己的方式，保护仲夏。

明知道这样很有可能毁了自己的前程。

仲夏从震惊中缓和过来，问道：“他真是这样说的？”

“当然。”袁芮递过一张纸巾，起身微笑道：“我还要陪家乐吃中饭，小侦探，现在我可以洗刷小三的冤屈了吗？”

仲夏没有回答，她没听清袁芮在说什么，机械地结果纸巾，擦拭哭花的脸。

来之前，仲夏给自己壮胆，在袁芮面前摆出气势，化了个精致的妆容。

第28章 还礼“走，带你买鞋子去。”

公司二十二层从未有今日这般热闹，乌泱泱一群人，把走道堵住，拥挤在人事部前，分成两拨队伍。

一群人精神抖擞，两三人聚在一起，低声交谈，目光散漫地环视周遭环境。

另一拨则是守望互联员

工，人数不多，十来个，大多垂头丧气，有几个在打电话，与对方HR敲定入职时间。

仲夏护着保温桶，侧身从他们身旁挤过：“借过，让一下，谢谢！”

路过关怀事业部隔壁的大办公室，里头响声繁杂，桌脚摩擦地板的“滋啦滋啦”声不绝于耳。

仲夏捂住耳朵，绕过门口堆放的办公桌，越过重重阻碍，终于来到办公室门口。

两张两米多的桌子横在关怀事业部门口，把路堵住，里面的人想出出不来，外面的人想进进不去。

整个二十二层，像是一座围城。

门是外拉的，曹晨守在门口，捂着裆部，在原地小跳，焦急等待救援。

仲夏使劲拉开办公桌，中间留出一道罅隙，打开半扇门，曹晨立马冲出去蹦蹦跳跳往另一头冲，回头抱拳道：“憋死我了，谢女侠救命之恩！”

目送曹晨拐入卫生间，仲夏扭几下手腕，打卡进入。

时雨在办公室敞开外套，叉着腰，来回踱步，见到仲夏进门，朝她勾手指。

把保温桶放在工位椅子上，用包遮住，仲夏步入时雨办公室，问道：“门口这是怎么了？”

时雨不作回答，直接交代工作：“收购了一家医疗器械公司，今天集中办入职，后勤文员在招，估计要有两三天，人事那头忙不过来，你去帮他们登记下，看他们需要哪些办公用品，去总务领，上午必须办妥，下午我给他们开会，明天正式投入工作。”

又差我干苦力！

到底要兼几份工？

有你这么剥削劳动力的嘛！

仲夏噘嘴，一脸不高兴。

时雨目光往外瞥，扶在她的双肩，用商量的语气安抚：“好啦！好啦！就两天，应应急，帮个忙，行不行，辛苦你了。”

不等仲夏回应，时雨便把她推出办公室。

仲夏做事周到仔细，在人群里穿梭，把新入职员工所需物品一一登记在册，小板车在总务仓库拉了六趟，总算备齐。

办公区里乱糟糟，满地垃圾灰尘，叫来五名保洁，招呼新员工一道收拾。

偌大的办公区被隔成两半，中间有工人在砌墙，听说其中一半要改为小型无菌实验室。她又忙不迭地拉来三箱矿泉水，招呼工人。

忙碌一上午，搞得蓬头垢面，白色运动鞋脏兮兮，像是在工地走了一遭。

考虑到让新员工尽快融入新环境，趁短暂的间隙，仲夏自作主张聚拢众人，搞来几十张小板凳，在白板上画出组织架构，介绍公司大致情况，重点讲述关怀事业部。

信息互换，仲夏也从他们口中打探到不少有用信息。

这些人原来是一家叫隆安生物的医疗器械公司，规模算不上大，国产医疗器械与国外精密仪器有较大差距，只能做中低端。

这块业务僧多粥少，竞争激烈，像隆安生物这类小公司，研发水平一般般，又没有关系和靠山，很容易被市场淘汰。

公司入不敷出，运作不下去，只好等人接盘。

时雨他们研发的医疗诊断机器人，对产品性能要求不高，都是些最基础的功能，只需根据要求，把尺寸做小，嵌入相应的模块。

功能方面，该舍弃的舍弃，只保留必要选项。

仲夏列出一张产品功能需求清单，画在白板上。

这段时间跟在时雨身边，她学到不少东西，称不上专业，倒也能聊上几句。